专稿：近年来，和县坚持党建引领城市基层治理的工作思路，持续深化县直机关党组织和党员“双报到双报告双评议”工作，通过延伸“服务触角”，进一步密切党群、干群关系，夯实社区治理根基，构建党建引领共建共治共享的社区治理新格局。
资源下沉，服务更加有力。坚持以“双报到双报告”工作为载体，以开展“结对帮扶”“结对共建”活动为抓手，按照“组织联建、党员联管、事务联商、保障联抓”的要求，持续推动工作力量向社区下沉、职权资源向社区下放、在职党员向社区报到。截至目前，全县71家县直机关、企事业单位同社区开展共治共建，组织动员1700余名在职党员到社区报到，有效实现供需对接、资源整合、精准帮扶、双向受益。今年疫情期间，县直机关单位3800余名干部下沉城市居民小区，主动参与卡点值守，构筑起群防群治严密防线。
社区吹哨，服务更加精准。积极构建“社区吹哨、部门报到”闭环管理工作机制，充分运用整体思维和系统方法，坚持从群众服务需求入手，依托居民“大管家”平台，实现社区上报问题（吹哨）、镇党委审核（应哨）、县委组织部分配任务（派单）、单位部门即时解决（报到）、科学考核评价（反馈）的全流程管理，形成上下有效衔接、左右各方联动的“一盘棋”工作格局。今年以来，先后派单27次，为社区群众解决实际困难和问题45件。通过重心下移、力量下沉，充分整合辖区各方资源，推动社区治理从“单打独斗”向“整体作战”转变，加快构建“一主多元、协同共治”的基层治理体系。
机制健全，服务更加高效。建立健全监督考核机制，力促“双报到双报告”工作常态化，每年底组织社区党组织对机关企事业单位党组织参加社区活动进行综合评价；各单位党组织对在职党员到社区报到、服务情况进行综合评价，评价结果作为年度考核、评先评优的重要依据。建立健全问题反馈机制，每季度组织社区党组织对“双报到双报告”工作开展“回头看”，系统排查梳理工作中存在的问题，及时向上级党组织和单位党组织进行反馈，督促在职党员进社区志愿服务、为群众办好事实事。建立健全督导督办机制，县委组织部定期对派单完成情况进行通报，对于参加社区结对共建消极应付、组织在职党员进社区报到“走形式”“走过场”的，及时约谈单位党组织主要责任人，切实推动“双报到双报告双评议”工作落到实处、发挥实效。