今年以来，清原县聚焦年轻干部综合素质能力建设，在全县年轻干部中广泛开展“五个一”活动，建立年轻干部培养全程纪实机制。
要求年轻干部每天撰写一篇工作日志，形成反思自省习惯，及时总结经验成果，弥补遗憾不足。
要求年轻干部每月撰写一篇评论文章，锻炼逻辑思维，增强工作前瞻性，提高文字综合能力。
要求年轻干部每季度撰写一篇读书心得，养成良好的阅读习惯，在阅读中增长才能见识。
要求年轻干部每半年撰写一篇工作总结，归纳总结工作成果，记录个人收获成长。
要求年轻干部每年撰写一篇调研报告，增强在工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。