本溪市委党校（行政学院、社会主义学院）探索“一条线积分制”管理机制，加强对受训学员的全方位管理，取得了显著成效。“一条线积分制”，即从学员入学—学习期间—结业总结，通过全过程量化考核进行积分管理，学员最终积分作为结业和评优的重要依据。
作为学员管理工作的核心、灵魂和主线， “一条线积分制”，严格“三考”，严把“三关”，将党性教育贯穿于学员管理全过程，有效解决了理论教育和党性教育的针对性和实效性不突出的问题。一是严格入学考试，严把入学教育关。重点抓好党性测试、上好开学第一课和签订《廉洁自律承诺书》三个环节。学员管理部门在关键环节、重要节点加强指导，给学员党性锻炼的熔炉添火增温。二是严格日常考勤，严把全程积分关。重点抓好明确量化指标、建强学员党支部、注重过程管理和开展党性分析四个环节。将党性教育量化考核作为落实“一条线积分制”的重中之重。主要涵盖“硬指标”“基本指标”和“辅助指标”三个量化考核指标，对每个指标明确标准，设立分值，根据学员完成情况评分。三是严格量化考核，严把结业总结关。重点抓好召开党性分析座谈会、开展“三优”评选和学员学习鉴定三个环节。将党性分析座谈会和结业总结同步进行，公示每名学员的积分考核结果，对照考核结果开展优秀学员干部、优秀学员和优秀学习成果评比。
通过在主体班次开展党性教育评价方式的探索，“跳出课堂”为党性教育开辟新的实践途径，从制度创新引导学员管理模式创新，做到了课堂与活动有机结合，教学与教育分工明确，管理与组织职责清楚。积分制量化易操作，促进了班级活动的开展，受到了广大教师与学员的一致好评。