去年以来，合阳县以深化党建“留心护根”为统领，扎实开展“大聚合强党建”行动，压紧压实党组织书记抓基层党建责任制，充分发挥“党（工）委书记带头抓”示范效应，推动城市基层党建工作实现点上开花、面上结果。
聚焦点，“小切口”立题
围绕开展示范引领行动，认真分析街道社区党组织轴心作用不够强、单位行业党建工作不细致、街道社区与单位行业互联互动不深入、党建引领基层治理不明显等共性问题，以目标、问题、结果“三个导向”为抓手，精准研究各单位在工作实践中的个性焦点，“小切口”提出县级城市基层党建联席会议成员点题项目8个、党（工）委参考选题8个。各党（工）委立足实际，把准脉搏，主动认领策划出建立“民有所呼、我有所行”机制深化为民服务、开展“党旗飘·校园红”系列主题教育活动、实施机关党建“双联双促”工作法、打造“红色物业”推进社区物业党建联建、实施“便民办税，争当服务先锋”党员示范活动、突出五个过硬三个着力创建模范机关等“书记项目”21个，重点攻坚一批基层治理突出难题。
抓难点，“精准化”破题
各党（工）委书记亲抓项目调研摸底、抓难点突破、抓投入保障，按照“一项目一试验田”，制定《党（工）委书记抓城市基层党建工作示范项目实施方案》，建立示范项目台账，条目式列出工作目标、推进举措，季度式制定推进计划，做到聚焦主责主业，精准立项破题。活动开展以来，县经开区党工委深入包联小区解决网格化反映问题15次61个；卫健局党委围绕“一支部一亮点、一医院一名片”，打造特色党建项目5个；工信局党委推动在职党员入网格，组建党员“五色花”志愿服务队常态化进社区开展服务；文旅局党委开展“奋斗百年路 启航新征程”文艺演出进社区7次；水务局党委、农业农村局党委聚焦群众急难愁盼问题，为驻地社区安装“爱心路灯”，实现单位行业党建与社区党建良性互动，推动城市基层党建“难点”变“亮点”。
树亮点，“严考式”解题
县委组织部严把项目准入关，重点从“三个是否”（是否紧扣中心工作、是否坚持“三个导向”、是否紧贴基层实际）对申报的“书记项目”可行性复评论证，避免项目浮于表面、流于形式，确保措施具体、路径明晰。建立“月督导、季观摩、年考核”机制，通过每月召开城市基层党建工作例会听取“书记项目”进展汇报并评估，每季度开展线下现场观摩或线上视频展示对项目进行拉练晒比，以随机督查、重点抽查等方式，对项目阶段性质效开展跟踪问效，对工作进度及质量进行排名通报，及时掌握项目进展、运行质态。同时将“书记项目”纳入各党（工）委年度党建“期末考”，作为党（工）委书记抓基层党建述职评议的重要内容和评先树优的重要依据，推进项目“领头”书记充分发挥好“头雁”效应，“种”好基层党建“责任田”，带动难点工作有效破解，重点工作突出进展，亮点工作创出品牌。
供稿：合阳县委组织部
责任编辑：孟云