白水县委组织部聚焦组织工作质量提升，深入贯彻落实中省市组织部长工作会议精神，注重政治建部、制度立部、实干兴部、作风强部，全面提升部门自身建设水平，锻造高素质组工队伍。
注重政治建部，打造“忠诚组工”。始终把政治建设作为部机关建设的第一要务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不断提升组工干部践行“两个维护”的政治自觉和思想自觉。同时，引导每名组工干部关注“陕西先锋、陕西党建网、渭南先锋”等党建工作微信公众号平台和学习强国APP常态化学习，及时掌握最新组织工作动态和学习最新理论文章。开展手抄党章、学党史、学主题教育、知识竞答等活动激发干事创业能力，时刻补充思想之“钙”，做到知行合一。
注重制度立部，打造“务实组工”。建立重点工作督办公示制度，明确责任、细化到人，定期通报部领导重要批示办理和重点工作进展情况。创新建立积分制考核管理办法，对干部工作中出现的情况进行奖惩，并将结果纳入绩效考核管理档案。深化“组工干部下基层”机制，建立部机关组织包联督导镇（街道）部门制度，12个组室包联全县63个基层党组织，坚持“一月一督导、一季一研判、一年一考核”，形成工作闭环，让组工干部在接地气、解难题中锤炼过硬本领。
注重实干兴部，打造“专业组工”。依托“组工讲堂”，采取“人人上台、轮流讲课”的方式，轮流上台讲业务，给组工干部搭台子；实行“老带新”制度，通过部务会成员、骨干力量与年轻组工干部结对子，推动实现组工干部“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”。建立健全机关内部多岗位锻炼制度，加大交流、轮岗力度，使组工干部在多岗位锻炼中丰富阅历、增长才干，更加全面了解熟悉组织部门工作业务，真正成为组织工作的“多面手”，提高组工干部啃“硬骨头”的能力和水平。
注重作风强部，打造“高效组工”。坚持“打铁还需自身硬”的工作作风，成立部机关作风整顿领导小组，出台部机关《党风廉政建设工作实施方案》，健全完善机关干部“廉政档案”，组织集中观看警示教育片，督促组工干部时时刻刻严于自律，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。完善“月调度、季督导、年总结”工作机制，细化责任清单，建立工作台账，推动各项重点任务落实落细，提升组工干部的专业化能力，切实提高工作效率。
供稿：中共白水县委组织部
责任编辑：孟云