为充分发挥高层次专业人才的示范引领作用，健全专业人才队伍梯次培养机制，推进“人才强市”战略实施，自2020年以来，东方市启动高层次专业人才工作室创建工作，着力搭建人才培育平台，建强专业人才团队，推动行业发展。目前已建立25间高层次专业人才工作室，成员骨干219人，累计培训各类人员1万余人，全市人才培养逐渐形成领衔人带动、成员骨干支撑、其他人才参与的“雁阵效应”。
搭建平台，打造人才集聚“强磁场”。东方市把高层次专业人才工作室作为培育人才成长的“摇篮”，通过给政策、给资金、给场地，按照专业行业和学科领域，打造专业化、特色化、精品化高层次专业人才工作室。通过发挥各工作室示范带动作用，以点带面，形成了以才带才、以才育才、以才聚才的良性循环，聚集和培育一批又一批精通专业理论知识、掌握精湛技能的本土技术骨干，高层次专业人才工作室已成为东方引才、育才、聚才的有效平台。
严格把关，注重选优配强“领头雁”。在高层次专业人才工作室建设中，对工作室领衔人资格条件严格把关，重点了解领衔人的政治表现情况，在本学科本领域的影响力和知名度，切实发挥领衔人示范带头作用，形成“一室一团队、一室一特色、一室一体系”的良好局面。发挥用人单位培育人才主体作用，鼓励用人单位将工作室成员放到重要岗位锻炼，让他们在挑大梁、担重任中增长才干、施展才华，达到了“培养一人、带动一批、影响一片”的良好效果，有效促进行业发展。如王平中正对虾育种工作室领衔人带领海南种苗企业亮相“水产芯动力，种业创未来”首届中国水产种业博览会，提升“海南虾苗”品牌知名度和影响力；张冬影视传媒工作室成立后，填补了东方市自主拍摄电视专题片、纪录片、宣传片、音乐片及大型活动、晚会组织策划的空白；张哲麻醉工作室团队成功实施东方首例肺隔离单肺通气的全身麻醉，推动东方医疗麻醉水平再上新台阶。
丰富载体，优化人才培育“孵化器”。东方市依托高层次专业人才工作室，以课题研究、技术攻关、项目合作、技艺传承为载体，为各类人才提供了学习研究和能力提升的平台。通过开展派出成员“走出去”到省内外先进地区培训学习、将专家名师“请进来”指导交流、工作室内开展“面对面”教学、“老带新”等方式，真正带动各行业领域的中青年骨干成长成才，一支综合素质好、业务能力强、实战经验丰富的高层次专业人才梯队正在形成。2021年，各工作室派出成员赴省内外参与学术交流研讨、学习培训、专题讲座等活动共185次；白振生本真数学工作室领衔人被评为海南省课改专家、海南省规划课题指导专家，工作室2名成员获省论文一、二等奖。符冠华数学工作室成员赵书论文《引导学生质疑的几点思考》荣获国家级一等奖、成员符念荣获海南省2021年海南省课堂教学评比一等奖等。
激发活力，建好学术研讨“交流圈”。近两年，在政府的大力支持和工作室领衔人及其成员的共同努力下，各工作室学术氛围浓厚，钻研精神迸发，常态化组织学习国内外相关领域的学术成果，主动开展本行业本领域的学科创新性研究探索，不断推动行业技术创新和发展。2021年，各工作室开展课题研究、撰写学术论文共54篇（次）；杜爱银静脉治疗工作室撰写论文《集束化护理预防ICU中心静脉导管相关性血流感染的应用价值》，拟发表期刊《世界最新医学杂志》；王平中正对虾育种工作室与中国水产科学研究院黄海水产研究所签订了《凡纳滨对虾育种攻关战略合作协议》，2021院士工作站通过三年期评审，同时获得院士创新平台专项立项，有力推动东方水产科技行业发展。林慧爱婴工作室研究气囊仿生助产技术并在实践中应用，全年共完成气囊仿生助产病例719例，有效提升全市妇产医疗水平，一批批研究成果成为推动东方经济社会高质量发展的“助推器”。
当前，东方市依托高层次专业人才工作室平台，已在医疗、农业、教育、工业等领域聚集起一批高层次专业人才，充分发挥工作室领衔人及其团队科技创新、技术引领和示范辐射作用，不断培育壮大本土专业人才，为东方高质量打造现代化西南部中心城市，加快建设海南滨海城市带的重要节点城市和亮点城市注入不竭动力。