专稿：今年以来，宿州市灵璧县坚持党建引领，不断探索新业态就业群体党建“三微共创”工作模式，有效促进新业态、新就业群体党建工作与行业发展有机融合，城市基层党建工作格局不断放大，基层社会治理力量不断充实。
打造“微网格”，汇聚合力共治理。县委非公工委会同商务、市场监管、发改、交通等行业部门对新业态、新就业群体企业开展“大调研”活动，对企业发展现状、网点分布、员工数量、党员数量、学历年龄分布及行业主管部门等情况进行详细调研，摸清全县范围内快递物流、网约车、外卖送餐企业底数，有力夯实“两个覆盖”工作基础。通过调研，积极搭建以基层党委为核心，社区“大党委”为纽带、企业党支部为单元的三级基层治理微网格，2022年以来，共有130名新业态、新就业人员参与到社区基层治理中，在推动基层治理、服务民生等方面发挥重要作用。
创建“微品牌”，激发活力增效率。在外卖行业领域创建“先锋骑手”微品牌，引导快递、外卖小哥利用工作属性成为城市的“移动天网探头”，积极发现问题、上报问题，弘扬助人为乐、扶正扬善、见义勇为等精神。自“先锋骑手”党建品牌创建以来，外卖、快递小哥积极投身文明创建、反诈宣传、疫情防控、文明出行等各项基层治理工作，先后发放各类宣传页3000余份，有效提升了社区各项工作推进效率，切实增强了企业和从业人员的归属感、获得感和幸福感。
推行“微服务”，扩大效力齐参与。通过走访问需、整合资源，先后设立“爱心驿站”21个，覆盖全县社区党群服务中心、社区居委会。爱心驿站为快递、外卖小哥提供免费茶水、歇脚、手机充电、应急药品等多项服务。鼓励快递、外卖小哥参加社区文明劝导、骑行宣传、社区环境随手拍等社区治理工作，以服务时手机拍图为依据进行积分登记，经“爱心驿站”负责人审核有效即可累计积分，按积分高低可随时兑换相应礼品，目前已有13名快递、外卖小哥成功兑换礼品。