一是搭建“新”平台，携手共建组织“兴”。实施“红色合伙人”计划，依托两新组织丰富的资源链条和独特的企业文化，发动两新组织与10个乡村振兴重点村结成共建对子，开展组织联建、党员联管、活动联办，打造村企联动“红色搭档”。推行开放式“主题党日”和创意型组织生活，邀请两新组织“两优一先”代表、劳动模范代表、优秀党员企业家到共建村讲党课13场次，开展送教上门、义诊服务等志愿服务活动20余场次，受益群众达400余人次，携手建强张口楼村首批全国乡村治理示范村等一批示范村。
二是融入“新”力量，合力共育人才“兴”。实施“红色育能”计划，依托两新组织精细的人才培育体系和先进的管理经验，组织两新组织与6个产业发展重点村开展致富能手培育计划，通过党员技术骨干现身说、经验分享定期办等方式，举办职业技术培训2次受益60余人，帮助农民掌握实用技术、拓宽致富路子，培育出成天顺、丁仕云等一批乡村振兴带头人。开设“乡村振兴车间”，举办“家门口”线上招聘会3次，参与企业112家，参与人次8.2万余人次，推动1200余名农村劳动力多渠道转移就业，增强乡村振兴发展后劲。
三是发挥“新”优势，发展共谋产业“兴”。实施“红色联盟”计划，依托生物医药、输变电、米粉三大产业比较优势，借力四川新青阳制药有限公司、四川省岳池县石垭建安总公司、四川省银丰食品有限公司等两新企业，延伸下游产业链条，建立村企“红色联盟”8个，已形成顾县镇马家村中药材种植基地，石垭、罗渡和中和输变电劳务输出重镇，黄龙乡、鱼峰乡水稻种植核心区等重点村级产业布局，实现企业发展和乡村产业振兴互促共赢。