近年来，平塘县注重把基层一线和急难岗位作为选调生磨砺成长的“练兵场”，先后选派7批16名选调生到村任职，不断充实村“两委”力量，积极引导选调生参与巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，让选调生“驻村”更“助村”。
选派思想“指导员”，为选调生成长“导好航”
“到村任职后，要迅速转变思想观念，调整生活状态，进入工作角色，学会与群众打交道……”塘边镇会议室里，镇党委副书记王道顺正在和即将到村任职的选调生进行一场特殊的谈话。
注重“扣好第一粒扣子”，集中式派选调生到村任职，精准化制定“政治课”、“理论课”、“业务课”等学习套餐，强化对新进选调生的教育培养力度，县镇村三级联动，通过常态化开展谈心谈话、座谈交流、教育培训等方式，及时了解掌握到村任职选调生的思想动态、生活工作情况，对发现的问题及时协调解决，帮助选调生不断提升理论素养和工作水平，全面启航基层新生活。2021年以来，共开展谈心谈话40余次，多次召开座谈会、交流会。
选派工作“辅导员”，为选调生成长“护好航”
“刚刚到村任职时，还不知从何处着手，好在有村里雷端荣书记帮带引导。”2021年2月份就到大塘镇西关村担任党委书记助理的选调生黄毓骁激动地说。
如何让选调生尽快适应村级工作？平塘县从“结队”二字入手，充分发挥“传、帮、带”作用，以“前辈”示范带动“后辈”，建立多对一“导师式”联动帮带机制，选派工作“辅导员”64名，严格落实“1名县级领导+1名单位领导+1名乡镇书记+1名村党组织书记”结对帮带1名选调生机制，通过帮带责任人手把手教学、传授工作方法技巧等，促进选调生快速实现角色转变，在实践锻炼中接触群众、融入基层，摸清村组实际情况、掌握群众工作方法、提升解决具体问题能力，避免派出单位“一派了之”、选调生“单打独斗”等问题发生，让选调生心无旁骛投入到工作中。
选派实践“教练员”，为选调生成长“续好航”
“选派的选调生大多都是90后，学历较高，但普遍缺少基层阅历，我们多措并举，力促选调生成长成才。”县委组织部有关负责同志介绍。
去年8月，牙舟镇卡罗村一名80多岁的郭姓老人因心存顾忌，一直不愿接种新冠肺炎疫苗，后在县委组织部选派到村担任村主任助理的田茂磊“三顾茅庐”下，老人最终解开了思想“疙瘩”，并主动前往医院接种疫苗。
实践出真知，实践长才干。平塘县遵循干部成长规律，让实践锻炼成为选调生的一门“必修课”，结合各村实际，及时安排选调生到矛盾多、任务重、困难大的岗位上任职锻炼，引导其积极参与乡村振兴、经济发展等中心工作、重点工作，充分发挥生力军作用，经常到田间地头、农户家中，累计为民办实事280余件次，服务群众960余人次；通过面对面与群众交流，实打实解决群众难题，及时组织开展国情调研，当好参谋助手，参与村务治理、提升乡村治理水平，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。
“接下来，我将聚焦乡村振兴、村集体经济发展等重点工作，加快推进‘大美湾子’建设。”已到塘边镇湾子村担任村主任助理的选调生朱梅表示。
“举目已是千山绿，宜趁东风万里行。为了家乡建设，迎难而上，我无畏无悔！”刚当选甘寨村党支部副书记的选调生杨琴琴激情满怀。
回眸往昔峥嵘，奋起再续新篇。这一群眼里有光、心中有爱、肩上有责的选调生正阔步走在希望的乡村田野上。