为推动纠“四风”树新风试点县建设工作走深走实，吴起县把今年定为“干部作风拓展年”，并制定出台了《中共吴起县委关于在全县开展“干部作风拓展年”活动的实施意见》（以下简称《实施意见》），要求全县纪检监察干部以“勤快严实精细廉”的优良作风，全力助推各项重点工作落地见效。
《实施意见》规定，要围绕县委、县政府确定的重点任务、重大决策、重要部署，弘扬延安精神、大兴学习之风，深化“五项整治”、纠治作风顽疾，开展“三项活动”、树立新风正气，紧盯作风建设典型问题，各镇街纪委、派驻纪检监察组负责直查直处本级收到或发现的作风建设方面的问题线索。县纪委监委可以采取“提级领办、联合办案、下沉办案、交叉办案、镇办县核”等方式，对典型复杂的作风建设方面的问题线索直查直处、快查快结。
《实施意见》要求，要认真落实“一案双查”制度，对顶风违纪，造成干群矛盾激化、诱发群体性事件或出现区域性、系统性作风问题的，除严肃查处违纪违法人员外，还要追究基层党委（党组）的主体责任、纪（工）委的监督责任。对有访不接、有诉不办、有案不查、瞒案压案、办人情案的纪检监察干部，一经查实，从严从快追责问责。
同时，吴起县纪委监委在县、镇、村三级分别设立作风问题线索举报箱，公布举报电话，加大对干部作风建设典型案件的曝光力度，适时组织召开领导干部警示教育大会，剖析查处的党员领导干部作风和腐败问题典型案例，组织集中观看警示教育片，以案明纪说法，深化纪律教育，进一步发挥警示震慑的教育引导作用。（吴起县纪委监委）