“社区服务群众专项经费使用情况、社区重要事项、重要问题的问答等内容，‘阳光墙’上都写得一清二楚，如果发现社区党员干部有什么违纪违法问题还可以扫码举报。”近日，在梧州市龙圩区城东社区的一名群众，指着党务居务公开“社区事务阳光墙”的“小微权力”清单内容高兴地说道。
推动社区“小微权力”的阳光公开，是梧州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组在全市各社区推行对社区“微权力”监督的一个具体做法。
自清廉社区建设启动以来，梧州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组聚焦在清廉社区建设单元中的职责定位，强化对社区“人”（党员干部、公职人员）和“物”（集体”三资”使用管理、社区惠民工项目程建设、惠民物资、资金的使用发放、惠民政策落实等）的监督，同时围绕清廉社区建设工作部署，从强化政治建设、管理监督、勤廉务实、新风正气、治理创新等五大方面开展监督，通过督促指导社区党组织上廉政党课、观看警示教育片、开展家访活动、签订《梧州市党员干部建设廉洁家庭承诺书》等活动，使清廉风气渗透到社区工作各个方面，推动全面从严治党向社区推进，向基层延伸。
为进一步推动清廉社区建设做深做实，该组靠前监督、跟进监督，主动派员参与专责小组工作，强化横向协作联动，采取“部组”联动、“组组”联动等监督方式，联合市委组织部、市民政局、驻市政协机关纪检监察组深入到社区一线开展专项监督，及时了解清廉社区建设工作进展情况，帮助解决存在问题和实际困难。
针对监督检查中反映一些城区的职能部门将指标性任务或商业性任务下放到社区，推进清廉社区建设存在作风不实、形式主义突出等问题，驻市委组织部纪检监察组第一时间对市委组织部相关负责人进行提醒谈话，督促组织部抓好牵头职责，指导清廉社区建设各责任部门围绕问题进行整改。
同时，通过制定清廉社区建设“两个清单”，牵头起草《城市社区减负工作若干措施》等，对工作事项、规范考核评比活动、精简会议台账、严格使用印章、整合信息网络、增强服务能力等7个方面为社区事项“瘦身”，助力清廉社区建设。
“接下来，我们将围绕主体责任落实硬不硬、举措实不实、成效好不好等方面开展经常性、常态化督促检查，严防出现‘上面紧下面松’、工作落实不力、搞形式走过场的现象，确保清廉社区建设取得实在的成效。”驻梧州市委组织部纪检监察组组长表示。（梧州市纪委监委）