文明是高素质干部队伍的题中应有之义。回顾过去的一年，温州市纪委市监委机关护航中心、服务大局，在全省纪检监察系统率先成功创成全国文明单位。

　　净化党风政风引领文明新风尚

　　以优良的党风促政风带民风，在全市范围深入开展移风易俗专项监督，有力促动婚事新办、丧事简办、厚养薄葬成为文明新风尚，推动全市移风易俗改革从全国试点变为全国示范。亮剑狠刹“四风”，三年来查处违反中央八项规定精神问题992起，处理1728人，把风清气正的政治生态作为城市文明的重要保障。始终坚持共助共建，积极履行社会责任，委领导分别赴各地开展“三服务三联系”活动。成立清风志愿队，开展村居疫情防控、无偿献血等各类志愿服务活动，形成“清风”志愿服务品牌。深入开展“清廉温州”文化品牌建设，高质量推进清廉进村居、进机关、进学校、进医院、进企业“五廉共建”，持续在各类媒体上发出清廉温州的“好声音”，努力营造清朗的社会生态。

　　强担当勇作为推进清廉温州建设

　　聚焦主责主业，认真履职，积极作为，一以贯之推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以实绩实效体现文明机关的担当本色。树立大局意识，坚持护航中心，围绕“两个健康”先行区建设，推进“三清单一承诺”、“万人双评议”等工作，举办全国首个清廉民企建设研讨会及论坛，打造清廉民企建设“温州样本”。坚持把倾听群众呼声、维护群众利益作为信访举报工作的出发点和落脚点，通过文明接访，及时发现发生在群众身边的腐败问题和不正之风；以大数据和云计算为技术支撑，实施“微权力e监督”工程，构建适应新形势基层反腐败体制机制的信息化建设，有力推动基层智慧治理。

　　坚持勤学善学 打造学习型机关

　　牢牢把握政治机关定位，始终坚持以学促思、以学提能，狠抓政治理论学习，推动爱国主义教育，用行动擦亮纪检监察机关的政治底色。2013年，“周一夜学”平台正式“上线”，七年以来，每周一的夜学已成为纪检监察干部雷打不动的习惯，七年间守正出新，推出“15楼论坛”、“温纪思辩”、“道德讲堂”等新颖活动平台，并统筹运用“三比三创”擂台赛、业务知识“大比拼”、“微党课”比赛等载体，推动学习教育走深走心走实。创新打造“纪检监察e学堂”、15楼微书吧等线上学习阵地，灵活运用线上支部主题党日、在线视频研讨等方式，采取线上线下相结合的方式，推动委机关全体干部职工理想信念进一步坚定、党性修养进一步提升、业务能力进一步加强。

　　固本强基铸魂 提升队伍活力

　　自创建全国文明单位以来，委机关整体氛围越来越好，文明素质、整体形象、文化建设、硬件环境等方面都得到了有效提升。“书香机关”、“墨香机关”、“绿色机关”建设不断深化，创新开展“卫生部室”评比活动，以“流动红旗”拉起“卫生标杆”。创建文学、书法、太极拳、摄影等12个兴趣小组，举办书画展、摄影展、演讲赛、心理讲座、亲子活动等系列活动，通过组织开展干部趣味运动会，组织参加篮球赛、乒乓球、羽毛球等各类体育赛事，有力丰富干部职工的业余生活，积极营造健康文明、昂扬向上、拼搏进取的单位文化，单位的凝聚力、向心力进一步加强。

　　新时代催人奋进，新使命重在担当。建设文明机关是锻铸纪检监察“四有”铁军的内涵所在，只有进行时，没有完成时。温州市纪委市监委全体干部职工将始终保持争先的心态、奋战的姿态、奔跑的状态，持之以恒抓好文明机关建设，塑造好维护好提升好纪检监察队伍文明形象，推动纪检监察工作高质量发展。

　　（温州市纪委市监委）