根据市委统一部署，2021年9月2日至11月12日，市委第六巡视组对当代党员杂志社开展了常规巡视。2022年1月11日，市委第六巡视组向当代党员杂志社反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，切实把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实
在市委组织部领导下，在市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组监督指导下，当代党员杂志社深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述、对重庆作出的重要指示批示精神，把抓好巡视整改工作作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，以上率下，立行立改，全力以赴完成巡视整改任务。市委巡视反馈会议结束后，当代党员杂志社总编会立即向主管部门市委组织部汇报巡视反馈意见和巡视整改工作安排。市委组织部高度重视当代党员杂志社巡视整改工作，要求当代党员杂志社扎实做好巡视“后半篇文章”；市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组全程监督指导推动当代党员杂志社巡视整改工作。
对市委巡视反馈意见，当代党员杂志社照单全收、坚决整改、举一反三，把旗帜鲜明讲政治贯穿整改全过程、各方面，严格压实责任、细化任务分工，以巡视整改扎实成效推动市委党建全媒体高质量发展。
（一）统一思想认识，增强巡视整改政治自觉
当代党员杂志社在巡视反馈会议结束后赓即召开总编会会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，专题学习贯彻陈敏尔同志在市委书记专题会议听取五届市委第九轮巡视情况汇报时的讲话精神，认真学习传达五届市委第九轮巡视反馈意见、意识形态专项检查反馈意见、选人用人专项检查反馈意见，深入贯彻落实巡视反馈会议要求，第一时间以党内文件形式将巡视反馈意见印发至各党支部、各部门，全员发动、全面启动巡视整改工作，确保各党支部、各部门和全体干部职工把思想和行动统一到党中央和市委关于巡视整改工作要求上来，切实把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。今年以来，当代党员杂志社召开总编会会议16次、巡视整改工作领导小组会议9次、巡视整改工作领导小组办公室会议5次、巡视整改专题民主生活会1次、巡视整改工作推进会和专题组织生活会1次，定期组织学习、部署落实工作、研究解决问题，切实把巡视整改任务落到实处，推动市委党建全媒体工作取得新进展。
（二）加强组织领导，压实巡视整改政治责任
总编会坚决扛起巡视整改主体责任，以钉钉子精神带头抓好巡视整改工作。第一时间成立巡视整改工作领导小组及办公室、意识形态专项检查整改工作专班、选人用人专项检查整改工作专班，总编辑（法人代表）杨树弘同志担任领导小组组长及办公室主任、各专班负责人，统筹推进五届市委第九轮巡视反馈意见、意识形态专项检查反馈意见、选人用人专项检查反馈意见的巡视整改工作，形成“1+2”整改责任落实机制。杨树弘同志切实担负起巡视整改第一责任人职责，坚持对整改工作负首责、负总责，全力以赴抓组织动员、抓统筹协调、抓任务落实、抓建章立制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调，率领总编会班子研究制定巡视整改方案，认真履行主体责任，主动牵头落实40项重点整改任务；总编会班子成员认真履行“一岗双责”，主动认领问题，扛起巡视整改责任，切实抓好分管领域问题整改，推动整改落实全覆盖、动真格、见实效；各党支部书记、各部门负责人主动担当作为，密切协作配合，带领干部职工奔着问题去、揪着问题改，认真落实具体整改任务，形成总编会带头、上下联动、合力整改的工作格局。
（三）坚持统筹推进，精准落实巡视整改任务
针对市委巡视反馈的4大类13个方面问题，制定杂志社巡视整改方案，明确87条整改措施，逐项细化牵头领导、牵头部门、整改时限，一体贯通抓整改。坚持严而又严、实而又实的工作作风，确保每一项整改举措可落实、可督促、可核查，实行“日清、周结、月考”制度，即巡视整改工作领导小组办公室坚持每个工作日对整改落实情况进行清理调度，每周对整改任务完成情况进行梳理小结，巡视整改工作领导小组办公室和社考核办每月对巡视整改情况进行考核通报，对工作推进不力的严肃追责问责。严格落实对账销号制度，确保巡视整改到位一个、销号一个、巩固一个。今年以来，形成巡视整改周台账、月台账、销号台账、完成情况台账以及情况通报共35份。
（四）强化成果运用，确保巡视整改落地见效
坚持以巡视整改为统揽，把抓好巡视整改工作与纵深推进全面从严治党、从严抓好意识形态安全、有效开展选人用人工作有机结合起来，与推进媒体深度融合发展、深化完善“4+3+N”市委党建全媒体传播格局有机结合起来，真正使巡视整改成为推动当代党员杂志社各项事业迈出新步伐、再上新台阶的强大动力。巡视整改以来，干部职工政治意识进一步增强、工作能力进一步提升，日常管理进一步规范、安全防控进一步严实，风清气正、心齐劲足的氛围进一步巩固。七一客户端下载量突破2100万，“重庆党建”强国号粉丝量达到3250万，“党建头条”微信公众号订阅量达到39万；《当代党员》《党员文摘》《党课参考》三刊全国每月邮发量超过137万册，发行码洋超过1.32亿元。当代党员杂志社被国家新闻出版署评为“出版融合发展示范单位遴选推荐计划2021年度出版融合特色单位”、被市互联网信息办公室评为“全市互联网新闻信息服务单位2021年度综合考核优秀等次”；市委党建门户七一客户端“重庆党建红云”项目入选国家新闻出版署“2021年全民阅读优秀项目”；七一客户端创制（全媒体中心）团队被市人力社保局、市妇联评为“重庆市三八红旗集体”。
二、敢于动真碰硬，逐条逐项落实巡视整改任务
坚持问题导向、目标导向、效果导向，以主动认领的政治自觉、动真碰硬的斗争精神、驰而不息的务实作风，在“条条有整改、事事有回音、件件有着落”上下功夫，坚持举一反三，注重建章立制，确保全面改、深入改、改到位。
（一）坚持“政治家办刊”，全面贯彻落实中央和市委关于推进媒体深度融合发展的决策部署和要求
1．针对“强化理论武装不足”的问题。一是严格落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为总编会会议的第一议题，作为理论学习中心组学习会的第一主题，作为党支部学习、干部教育培训的第一课题，做到及时跟进学、全面系统学、联系实际学。修订杂志社《总编会会议规则》，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为总编会会议第一议题纳入制度并长期坚持。今年以来，召开总编会会议15次、理论学习中心组学习会8次，各党支部开展“三会一课”93次，开展干部职工教育培训15次，及时学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神、在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、2022年全国两会重要讲话精神、对党的建设研究工作作出的重要指示等。二是增强学习的全面性。总编会会议、理论学习中心组学习会专题学习习近平总书记致人民日报创刊70周年、致光明日报创刊70周年的贺信，并举一反三，中心组成员示范促学，带领各党支部书记、各部门负责人，通过个人自学和集中研讨相结合的方式，系统学习习近平总书记关于宣传思想、意识形态、新闻舆论、媒体融合的重要论述、重要指示批示精神，开展交流发言11人次，撰写学习心得11份。三是增强学习的规范性。严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及重庆市贯彻实施办法，修订杂志社《理论学习中心组学习制度》，制定杂志社《理论学习中心组2022年度学习计划》，规范学习流程，明确每次学习会至少有1名中心组成员、2名部门负责人或业务骨干交流发言。今年以来，召开理论学习中心组学习会8次，围绕学习贯彻市第六次党代会精神等主题交流发言41人次。四是增强学习的实践性。总编会（扩大）会议专题学习党中央和市委关于推进媒体深度融合发展重要部署，结合实际制定杂志社《加快推进媒体深度融合发展实施办法》。总编会会议专题学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，通过修订杂志社《总编会会议规则》等制度，加强对领导班子特别是对总编辑的监督。举一反三，对照上级有关文件要求，梳理杂志社全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、行政管理、财务内控、队伍建设、疫情防控、保密工作等方面的制度，今年以来，制定制度23项，修订制度12项。
2．针对“统筹提升‘三刊’质量有差距”的问题。一是坚持把宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。市委党建全媒体常态化开设“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章”“把习近平总书记的殷殷嘱托全面落实在重庆大地上”等专题、专栏。今年以来，市委党建全媒体及时刊发习近平总书记重要讲话、署名文章等180余篇，推出《深刻理解“五个必由之路”和“五个有利条件”》《如何深刻理解习近平经济思想》等系列党课和《马克思主义哲学与共产党人的追求》《聚焦“自我革命”深化一线巡视》等理论文章400余篇，创作《把美好蓝图变为生动现实》《以干部的辛苦指数换来群众的幸福指数》等原创时评200余篇。二是进一步谋划党刊事业高质量发展举措。召开总编会（扩大）会议暨推动党刊高质量发展工作会议，专题研究党刊高质量发展工作，各部门围绕刊物质量、融合出版、发行经营、发展保障等方面开展调研，征集到读者意见建议50余条，形成专题报告8份，研究出台杂志社《进一步推动党刊全媒体高质量发展的工作举措》。三是优化全媒体重大选题策划机制。及时组织召开七一客户端暨重庆市委党建全媒体新媒体产品暨期刊质量（选题）研讨会，总编会班子成员集体把关、亲自策划全媒体选题，对选题的总体框架、主要内容进行充分论证。今年以来，召开研讨会6次，围绕迎接党的二十大胜利召开、宣传阐释市第六次党代会精神等主题策划选题50余个。四是强化宣传党的创新理论及重大决策部署。《当代党员》围绕进一步把习近平总书记的殷殷嘱托全面落实在重庆大地上这条主线，突出学习贯彻市第六次党代会精神、打好防范化解重大风险攻坚战等主题，推出学习贯彻重庆市第六次党代会精神全媒体特辑《推动高质量发展 创造高品质生活》和《将三重压力转化为发展动力》《化危为机之道——着力防范化解重大风险的案例与启迪》等10余个专题策划，刊发深度报道、理论文章、原创时评等200余篇、约50万字，相关文章在七一客户端、七一网、“党建头条”微信公众号、“重庆党建”强国号同步推送，被新华网、人民网、央广网、中国长安网等平台转载，取得较好传播效果。《党员文摘》（党风·廉政）围绕习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党中央关于全面从严治党战略部署、中央纪委国家监委有关工作要求，精心策划实施学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神系列选题，选编《十九届中央纪委六次全会 习近平重点谈了五件大事》《勇于自我革命 赢得历史主动》等15篇文章，约5万字，并在七一网、七一客户端和“重庆党建”强国号同步推送。《党课参考》围绕新科技、新趋势融入党建等主题，邀请专家撰写《运用信息技术推进新时代党的建设》《构建现代化基础设施体系》等党课，并将其创制为《充分认识运用信息技术推进新时代党的建设的重大意义》《构建现代化基础设施体系要坚持创新驱动》等系列音频微党课，在七一客户端、七一网、“重庆党建”强国号推送。五是进一步提升编校水平。修订杂志社《关于进一步落实意识形态工作责任制完善媒体采编工作业务流程的办法》，进一步完善编辑与校对流程，明确每期刊物校对、审核环节人员及相应责任，严格落实全媒体“三审三校”、重要稿件“五审七校”和期刊出版责任终校等系列制度。采编部门全面梳理2020年以来编校差错问题，编辑部及时对刊物编校质量进行“回头看”，认真分析原因，明确改进措施，不断提高编校质量水平。总编辑杨树弘同志结合通讯《苦竹村过上甜日子——潼南区米心镇苦竹村党建引领乡村振兴记者调查》等稿件，与采编人员交流工作经验；副总编辑唐春林同志为干部职工作《学思践悟 知行合一》等专题讲座，系统培训编校业务；各责任终校员、主编及时交流编校经验，提升采编人员编校能力。在重庆市第十一届期刊编校质量考核中，三刊编校质量考核均在万分之0.6以内，其中《当代党员》从第18名上升至第4名，《党员文摘》从第23名上升至第2名。
3．针对“推进媒体深度融合发展有短板”的问题。一是明确党建全媒体融合发展重点举措。总编会对标中央、市委关于推进媒体深度融合发展部署要求，从“完善全媒体传播格局”“走好全媒体时代群众路线”“深入推进内容生产供给侧结构性改革”“强化先进技术创新引领”“注重实施项目带动”“深化体制机制改革”“加强全媒体人才队伍建设”等方面明确推进媒体深度融合发展重点措施。二是加快智慧出版与知识服务重点实验室建设。总编会研究制定落实《智慧出版与知识服务重点实验室三年规划》，明确“七一客户端智能化智慧化智库化改造”等重点举措，有力推进党建全媒体智能化智慧化智库化项目建设。三是落实“一支队伍服务多个平台”要求。强化全媒体中心的统筹、调度、指挥功能，发挥全媒体中心在选题策划、生产调度等环节的作用，深化“专业化、兴趣化组合，小组化、项目制实施”的全媒体内容生产模式，用好融媒体指挥中心和全媒体演播室，《案说“七个有之”系列短视频》等选题实现跨部门团体作战。加强与中央媒体、知名互联网平台、市属媒体、区县融媒体中心以及相关市级部门等合作，《一生只做一件事》等系列原创全媒体作品阅读量超1000万；与市委组织部、市委宣传部、市委网信办、市发展改革委、市农业农村委、市人力社保局、市乡村振兴局等单位联合开展重庆市“党建引领乡村振兴”创新案例征集活动，已征集案例100余个，社会反响良好；与市委组织部党员教育中心开展全市党员冬训“十佳案例”评选活动，引发社会各界广泛关注，共有20余万人参与微信投票，总票数超过100万。四是深入实施精品发展战略。创制导向正确、内容鲜活、形式新颖的融媒体精品力作，开设“学习贯彻党代会精神 喜迎二十大胜利召开”“奋进新征程 建功新时代”“中国共产党人的精神谱系”“十年磨一剑·打虎拍蝇100谈”“喜迎二十大·对话青年”等专题、专栏，开展“学习贯彻重庆市第六次党代会精神”主题征文活动，充分运用深度报道、时评、视频、漫画、海报、H5等形式，推出《80秒带你了解中国共产党重庆市第六次代表大会》《凝心聚力书写新答卷》等系列融媒体作品。五是优化新媒体平台矩阵。全面梳理新媒体平台运营情况，制定落实《关于调整优化新媒体平台布局结构的方案》，对新媒体平台实行分类、动态管理，重点打造七一客户端、七一网2个自办平台，推进七一客户端智能化智慧化智库化升级改造，开通知识竞赛、网络投票、网上商城、七一号、七一书城、稿费激励、积分兑换、答题活动等功能；巩固“重庆党建”强国号、“党建头条”微信公众号2个品牌账号，培育微博、抖音号等6个内容发布账号，加强监看3个内容自动抓取账号，关停3个平台账号。六是加大全媒体人才引育力度。在充分用好现有专业视频编辑人员、网络技术人员的基础上，自主招聘8名全媒体专业人才，正按程序推进公开招聘2名工作人员、交流转聘1名全媒体管理干部。坚持请进来教、走出去学、岗位上练，制定杂志社《2022年度培训计划》，开展媒体融合专题讲座，对新进人员进行专题培训，举办全媒体编校业务知识竞赛，深化干部职工对媒体融合发展的认识，提高干部职工全媒体作品创制能力。完善以七一客户端传播力为导向的绩效考核激励机制，全媒体中心、三刊编辑部、美术编辑在七一客户端的考核权重分别占比80%、60%、30%。落实杂志社《进一步激励干部职工积极作为的绩效考核规定》，出台《推动媒体深度融合发展全媒体作品创制积分考核管理办法（试行）》，激励干部职工策划、创制、传播全媒体作品，对30名全媒体作品创制效果突出的干部职工进行绩效考核奖励。
4．针对“防控意识形态及网络安全风险不严密”的问题。一是压实主体责任。总编会严格履行意识形态工作全面领导责任，总编辑杨树弘同志严格履行第一责任人职责，总编会班子成员严格落实“一岗双责”，从2019年11月开始执行意识形态每周一次研判、每月一次考核、每季度一次专题学习、每半年一次专题研究、每年一次专题报告的工作机制。根据干部人事变动，及时调整网络安全和信息化领导小组班子成员。今年以来，召开意识形态工作领导小组暨网络安全和信息化领导小组会议5次，及时传达中宣部和市委宣传部、市委网信办相关要求。制定、修订11个意识形态工作制度，形成杂志社“1+30”意识形态制度体系。各部门负责人在工作总结中向总编会汇报落实意识形态工作“一岗双责”情况，机关党委、社考核办进行检查。二是强化网络安全。全面梳理2020年以来相关工作要求落实情况，出台杂志社《关于进一步加强全媒体平台网络安全值班和信息巡查的通知》，严格执行全媒体平台网络安全值班制度、信息巡查制度。会同第三方公司，对七一客户端等级测评报告中涉及的安全计算环境、安全管理中心、安全运维管理等“中风险”类问题进行整改，完成七一客户端三级等级保护测评，有序推动内网升级改造。三是加强人员培训。严格落实编校质量相关制度，常态化开展增强“四力”教育实践，通过集中培训、党支部学习以及召开选题会、总结会等方式，组织全体采编人员加强政治理论学习和业务技能培训，持续提高采编人员的政治素养、专业能力。今年以来，组织干部职工参加各类培训399人次。各党支部召开巡视整改工作推进会和专题组织生活会，深入剖析在思想政治方面存在的问题，提出改进措施，引导党员干部牢记“党刊姓党”、坚持“政治家办刊”、坚守党性原则，确保市委党建全媒体坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向。四是筑牢保密防线。总编会严格落实保密工作主体责任，今年召开5次保密工作领导小组会议，及时学习传达中央关于保密工作的重大部署、市委相关要求，研究部署杂志社保密工作，通过观看保密警示教育片等方式，加强涉密人员教育培训和管理。
（二）严格落实全面从严治党战略部署，营造风清气正良好政治生态
5．针对“落实主体责任不够有力”的问题。一是严格落实全面从严治党主体责任。研究制定杂志社《落实全面从严治党主体责任办法（试行）》，形成总编会、总编辑、副总编辑落实全面从严治党主体责任的正面清单、负面清单25条。专题研究2021年落实全面从严治党主体责任情况，制定《2022年度全面从严治党任务清单》，细化分解为12项责任内容、23项主要任务。总编会会议专题学习贯彻《关于加强市直部门机关纪委建设的意见》，推动制定杂志社《机关纪委书记、机关纪委委员责任清单》，明确10项机关纪委书记责任、9项机关纪委委员责任。全面梳理2017年以来驻部纪检监察组驻点监督、会议监督、日常监督所提出的要求、所指出的问题，形成相关报告，修订相关制度3项、制定相关制度4项。二是抓实总编辑第一责任人职责。总编辑杨树弘同志主持召开杂志社党风廉政建设工作会议，传达驻部纪检监察组综合监督单位党风廉政建设工作会议精神，对杂志社2022年党风廉政建设工作进行部署，推动制定、修订4项内控制度，进一步扎牢制度笼子；严格落实《干部职工谈心谈话工作方案》以及党内通报情况相关要求，今年以来，通过个别谈心谈话、集体谈心谈话等方式，与30名干部职工深入交流，主动了解干部职工的思想、学习、工作、生活情况。三是班子成员严格履行“一岗双责”。总编会班子成员逐一细化总编会明确的工作要求、纪律要求，每月定期分析月度绩效考核情况，深入分管部门开展教育监督，对履职不力的职工进行提醒谈话；督导相关部门全面排查工程建设、招标采购、资金管理等权力运行过程中可能存在的风险，推动制定杂志社《党风廉政建设风险隐患清单》，针对3个重点风险点提出8条防范措施。
6．针对“履行监督责任不够有力”的问题。一是规范机关纪委工作。召开总编会会议专题研究机关纪委工作，听取杂志社2021年机关纪委工作情况，研究制定杂志社《2022年机关纪委工作要点》，明确4个方面11项工作任务。二是增强监督执纪本领。严格落实杂志社《机关纪委书记、机关纪委委员责任清单》，主动加强向驻部纪检监察组、市直机关纪检监察工委汇报工作；制定杂志社《关于出具党风廉政意见的工作规程》，严格按照干部管理权限规范出具党风廉政意见；机关纪委书记组织开展机关纪委干部业务培训，促使机关纪委干部“能监督、会监督、善监督、敢监督”。
7．针对“重点领域风险防控不够有力”的问题。一是健全制度机制。修订杂志社《项目建设管理办法》，明确项目变更必须由总编会会议集体研究决定；修订杂志社《大宗物资（服务）采购管理办法》，明确大宗物资（服务）采购公开招标项目范围；组织采购人员学习公开招投标、大宗物资采购相关知识，提高采购人员政策水平、廉洁意识，机关纪委进一步加强对采购工作的监督。今年以来，规范开展印装服务、印刷用纸采购等公开招标工作。二是加强财务管理。出台《加强资金管理严格转款审批制度》，进一步规范资金划转审批程序。坚持举一反三，制定《银行票据使用管理办法》，进一步规范票据的领购流程、签发程序、保管要求；通过购买服务，由第三方会计师事务所开展2021年度财务收支规范性审计。三是严格合同管理。梳理2017年以来的到期合同、违约合同，分析合同履行不到位的原因，提出整改措施；进一步完善合同台账，实行合同到期前预警，落实1名办公室人员提前1个月提醒相关负责人合同到期事宜；严格执行杂志社《合同管理办法》，按照规范程序，坚持合同签署前请法律顾问指导，确保有力维护杂志社合法权益。
（三）坚决落实新时代党的组织路线，锻造过硬党刊队伍
8．针对“班子建设存在薄弱环节”的问题。一是健全总编会会议决策机制。修订杂志社《总编会会议规则》，完善议事流程，明确凡涉及“三重一大”事项，须事先报驻部纪检监察组审核，经市委组织部分管部领导审签同意后再上会研究，并由总编辑亲自督办总编会会议决定事项落实情况。制定杂志社《总编会会议讨论和决定的重大事项清单》，细化10类49项需总编会会议研究的具体事项，进一步提升总编会决策的科学化、民主化、规范化水平。今年4月总编会班子成员调整后，及时召开总编会会议研究班子分工，并报市委备案同意。二是严肃开展巡视整改专题民主生活会。总编会班子及班子成员对照党史学习教育“五个带头”、对照巡视反馈意见，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把生活摆进去，逐一查摆问题，深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，形成共计4.2万余字的总编会班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲、重点问题整改方案，达到了“红红脸、出出汗、治治病”的效果。全面梳理2017年以来总编会班子及班子成员连年存在的问题，落实强化理论武装、扛稳主体责任、狠抓队伍建设等整改措施，确保民主生活会检视问题整改全部落地见效。三是总编辑履职尽责作表率。严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，杨树弘同志严格执行“一把手”末位表态制度，带头执行《总编会成员联系党支部工作方案》，与班子成员分别到联系党支部开展集体谈心谈话，了解党支部建设情况，听取党员意见建议，帮助联系党支部解决“完善演播室设备”等问题。认真贯彻市委宣传部、市委直属机关工委关于加强思想政治工作的相关要求，加强与干部职工谈心谈话，注意批评方式、场合和时机，坚持严于律己、宽以待人，提高做好思想政治工作的有效性；充分发挥工会桥梁纽带作用，今年以来，开展新春游园活动、“读文化经典·创全媒精品”活动、职工春季运动会等工会活动6次，春节慰问困难职工4人，慰问生病职工4人。四是班子成员主动担当作为。班子成员主动认领整改任务，带头落实整改责任，认真履行工作职责，牵头推进重点全媒体作品创制并严格进行把关，组织开展编校业务培训，提升采编人员全媒体创制能力；推动出台杂志社《干部职工参加在职学历学位教育管理办法》等制度；扎实开展乡村振兴帮扶工作，得到市级专项评估工作组的肯定。
9．针对“统筹队伍建设缺力度”的问题。一是规范选任程序。出台杂志社《干部政治素质考察工作规范》《处级领导干部选拔任用办法》《中层干部选拔任用工作全程纪实办法》等6项干部选拔任用规范文件，突出政治标准，规范干部选拔任用程序。二是优化岗位结构。总编会班子专题学习习近平总书记关于选人用人工作的重要论述以及人事管理相关文件，分析干部职工年龄、性别、学历、政治面貌等基本情况，形成杂志社《干部职工队伍情况分析报告》，制定杂志社《干部职工队伍建设五年规划（2022—2027）》，出台杂志社《岗位调整办法（修订）》《职工竞聘上岗工作办法》等15项干部人事制度，加强干部队伍梯次建设，形成能上能下用人导向。今年以来，补充1名骨干采编人员进入优秀年轻干部名册，选拔2名发展潜力大的采编骨干到行政岗位锻炼，晋升3名骨干职工岗位等级，推进选拔、调整4名中层干部，调整5名在同一岗位连续工作时间过长职工的岗位，人员岗位调整均制定了工作方案。三是完善激励机制。制定落实杂志社《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法（试行）》《推动媒体深度融合发展全媒体作品创制积分考核管理办法（试行）》《信息工作激励考核管理办法（试行）》《高层次人才激励性报酬管理办法（试行）》《进一步激励干部职工积极作为的绩效考核规定》等系列激励制度，完善激励机制、容错纠错机制。今年以来，有82人次在月度绩效考核中被评为特等。
10．针对“从严从实抓党建有差距”的问题。一是扎实开展“三基”建设。制定杂志社《2022年度党建工作“三基”建设重点任务清单》，细化3个方面23项重点任务，明确机关纪委书记责任。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，召开党员干部大会，总编辑通报杂志社2021年党建工作情况。机关党委“党建业务齐发力、主题宣传领风尚”获评市委直属机关工委“2021年度机关党建‘三基’建设围绕中心十佳案例”。二是确保党建责任到人到岗。严格落实杂志社《总编会党建工作责任清单》《机关党委党建工作责任清单》，构建总编会统筹部署、总编辑牵头抓总、班子成员齐抓共管党建工作格局。总编辑杨树弘同志认真落实第一责任人职责，今年以来主持召开5次总编会会议研究党建工作，带头并督促班子成员参加所在党支部2021年度组织生活会和巡视整改专题组织生活会，以普通党员身份开展批评与自我批评。在杂志社内选任1名优秀年轻干部充实专职党务工作队伍，确保党建工作责任到人到岗。三是加强支部标准化建设。邀请市委直属机关工委等领导讲授《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《重庆市直机关基层党建工作标准规范（试行）》，提升机关党委委员、党支部书记、党务工作者能力素质，机关党委加强对党支部“三会一课”的指导、检查，印制《中共重庆市委当代党员杂志社基层党建工作标准规范（试行）》。
（四）扛牢巡视整改政治责任，坚持“当下改”与“长久立”相结合
11．针对“落实整改责任不严实”的问题。一是及时通报巡视反馈意见。吸取上轮巡视整改工作教训，巡视反馈会议结束后，第一时间印发市委巡视工作领导小组成员在巡视反馈会议上的讲话、市委第六巡视组关于巡视当代党员杂志社的反馈意见、当代党员杂志社总编辑在反馈会议上的表态讲话，对全社干部职工通报反馈情况。二是解决过往整改不够有力的问题。深入分析2017年巡视反馈指出个别问题整改不够及时的原因，在本轮巡视整改中，由总编辑任巡视整改工作领导小组组长兼办公室主任，每周督办巡视整改任务，建立每周计划台账、每周完成情况台账，建立巡视整改专项档案，将落实巡视整改责任纳入月度考核，巡视整改工作领导小组办公室和社考核办每月对巡视整改责任落实情况进行考核、通报，确保各项任务及时、高效完成整改。本次集中整改均在规定时间内完成相关任务，对整改过程中落实责任不到位的干部职工，在月度绩效考核中进行降等、扣分。
12．针对“部分问题整改欠力度”的问题。一是夯实主题教育成果。针对在“‘不忘初心、牢记使命’主题教育整改中强化谈心谈话、完善干部梯次配备、支部记录不规范等问题整改不够有力”的问题，本轮巡视整改制定谈心谈话方案、《干部职工队伍建设五年规划（2022—2027）》，机关党委加强对党支部记录的检查，二是全面自查整改。全面梳理2017年以来班子民主生活会检视出需整改但仍连年存在的问题，驻部纪检监察组在我社驻点监督、会议监督、日常监督等方面提出的相关要求和指出的有关问题，提出相应措施，在本轮巡视整改中予以全面整改。
13．针对“举一反三整改缺实效”的问题。一是增强民主生活会的严肃性。针对2017年巡视指出民主生活会批评不严肃的问题，总编会班子成员在今年的专题民主生活会上严肃开展批评与自我批评，直指问题，不留情面，开出了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。针对梳理出来的2017年以来班子民主生活会检视出需整改但仍连年存在“谈心谈话少”等问题，在本轮巡视整改中全部予以整改。二是全面加强风险管控。针对上轮巡视提出的大宗物资采购存在廉洁风险问题以及资金划转审批程序不规范、工程项目变更程序不规范、部分大宗物资采购未公开招标等风险问题，及时制定整改措施，并举一反三对风险隐患进行全面排查，针对排查出的18个安全风险点，提出了46条防范化解措施，推动制定、修订权力运行风险防控相关制度5项，从源头上防止同类问题再次发生。三是守住廉洁底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施意见，严格执行杂志社“五不”廉洁规范，坚持开展“以案四说”警示教育，加强节假日廉洁提醒，教育引导干部职工牢固树立廉洁意识。
三、巩固整改成果，推动市委党刊社高质量发展再上新台阶
目前，当代党员杂志社巡视整改工作取得显著成效，但这些成效还是阶段性的，提升市委党建全媒体影响力、安全风险防控、干部队伍梯次建设、采编队伍党员发展等工作需要久久为功。下一步，我们将深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改和成果运用重要指示精神，坚决扛牢政治责任，坚持不懈抓整改，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子建设，以扎扎实实巡视整改新成效推动市委党刊社高质量发展再上新台阶。
（一）坚定不移地加强政治建设
以政治建设为统领，深入贯彻落实市第六次党代会精神，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，把巩固拓展巡视整改成果、持续深入推进巡视整改工作作为重要政治任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为总编会会议的第一议题，作为理论学习中心组学习会的第一主题，作为党支部学习、干部职工教育培训的第一课题，总编会班子成员以上率下，坚持带头学、列出专题学、联系实际学，在学懂弄通、融会贯通上下狠功夫。二是深刻认识党性原则是党的新闻舆论工作的根本原则，进一步树牢“党刊姓党”、“政治家办刊”的政治意识、责任意识，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态安全。三是深入贯彻习近平总书记关于推动媒体融合发展、做大做强主流舆论的重要论述，推进媒体深度融合发展，深入开展增强“四力”教育实践，进一步深化完善“4+3+N”市委党建全媒体传播格局，不断提升市委党建全媒体传播力、引导力、影响力、公信力。
（二）坚定不移地从严管党治社
坚持“严”的主基调毫不动摇，始终把巩固巡视整改成果作为推动全面从严治党、抓实党风廉政建设的重要抓手，始终把推动全面从严治党、抓实党风廉政建设作为巩固巡视整改成果的关键举措。一是压实主体责任，“一把手”认真履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，以身作则，带头示范，坚决摒弃“过关”思想，做到常抓常改。二是深化党史学习教育，锤炼党性修养，筑牢思想防线，拧紧廉洁阀门，把集中整改期间形成的高标准、严要求一直坚持下去，防止整改问题反弹回潮。三是提高重点领域、关键环节的管理水平，加强意识形态安全教育，健全风险防控机制，让巡视整改工作既落到实处，又取得长效。
（三）坚定不移地夯实组织基础
深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照全面过硬、全面进步的要求，进一步增强夯基固本的政治担当。一是严格落实民主集中制，总编会班子从更加讲政治、更加讲规矩、更加讲纪律的高度，深刻认识持之以恒地做好巡视整改工作的重要性，把落实巡视整改任务贯穿于市委党建全媒体事业的全环节、全过程。二是进一步加强“三基”建设，规范党组织生活，抓好党务干部培训，增强党建主业意识，把巩固深化巡视整改成果转化为常态化长效化机制。三是坚持正确选人用人导向，以巡视整改为契机，加强干部人才队伍建设，着力培养优秀年轻干部，把愿干事、真干事、干成事的年轻干部发现出来、任用起来，为推动市委党建全媒体高质量发展提供坚强的组织保障。
（四）坚定不移地全面推动发展
坚持问题导向，以建立巡视整改长效机制为契机，清醒认识推进市委党建全媒体深度融合发展的问题和差距，补短板、强弱项，持续巩固巡视整改成效。一是注重标本兼治，对需要长期坚持的事项紧盯不放，进一步梳理巡视整改期间的难点问题、深层次矛盾，把解决问题和建章立制统筹起来，持续细化标准、完善制度，做到解决一个问题、完善一套制度、堵住一批漏洞。二是强化整改成果运用，着眼长远发展，把集中整改期间的创新举措、管用办法固化下来，转化为锻造过硬党刊队伍、推进媒体深度融合发展、提升市委党建全媒体传播力引导力影响力公信力等工作的有效做法。三是立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，不断提高市委党建全媒体社会效益、经济效益，推动市委党刊社高质量发展再上新台阶。
欢迎广大干部群众对当代党员杂志社巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023—60350677；通讯地址：重庆市渝北区食品城大道35号（608机关纪委办公室）；邮政编码：401123；电子邮箱：dddybgs@163.com。
中共重庆市委当代党员杂志社
2022年7月20日