隆回县共有8个易地搬迁安置点，集中安置了1299户5286人，其中城区共有安置小区2个，集中安置1088户4499人。在“党建”引领下，积极适应新形势对城市基层党建的新要求，深入开展“一门式”服务，以加强小区党的建设、突出城市党建引领实效为抓手，成立小区党支部，着力推动安置小区治理提质增效，不断提高群众生活满意度，实行城区安置户“自我教育、自我管理、自我提高”，城市基层党组织为民服务的能力和水平不断提升，让安置点成为了幸福区。
阵地建到小区内，多元服务“零距离”。在安置小区内设置便民服务中心、就业服务站、就业培训中心、图书馆、党员活动室等场所，集“党内生活、为民服务、协商议事、文体活动”等多功能为一体的党群服务阵地，建有党员活动室7个，党员52人，进一步拉近了群众距离，提升了基层自治水平，促进了“家门口”服务效能最大化。2022年6月，全县在安置小区内成立支部委员会，通过开展党建活动，建好用活党员志愿服务队伍，凝聚小区管委会、党支部、物业公司、党员楼栋长、居民代表等基层治理力量，解决了安置群众管理难、融入难、后续发展难等问题，引导社区居民转变观念，切实实现了服务群众“零距离”。
党建融入网格中，政治引领“零距离”。依托城市管理网格，创新组织设置，让党组织、党员进网格、进楼栋，做到哪里有群众，哪里就有党的组织，切实赋予小区党支部领导小区治理为重点的工作职能。全县城区安置小区共设9个网格管理，下辖32个楼栋，有33名楼栋长，架起了党同居民群众的“连心桥”。并将支部建在网格上，让党员融入群众中，积极构建“党支部+党员+群众”的党建网格，通过上门宣讲、微信共享、宣传栏展示等方式讲解党的政策，引导小区居民自觉参与到小区共治共享中来，形成人人参与、人人助力的小区自治治理新格局。
务工就在家门口，就业帮扶“零距离”。结合党建引领强化基层治理，科学谋划、强力推进，扎实做好小区公益性岗位开发、规范上岗、管理服务等工作。截止目前，全县2个街道共开发设置625个公益性岗位，帮助解决582人就业问题，有效帮助困难群众稳定增收，减轻家庭负担。通过发挥基层党组织战斗堡垒作用，精准招商，积极引进就业帮扶车间，开展动态帮扶、监管，提升就业帮扶质量，坚持把就业帮扶车间打造成持续促就业促增收的有效载体，切实为群众在家门口就业良性造血全县积极对安置户开展就业帮扶工作，共建有9个帮扶车间，其中城区安置小区引进3个帮扶车间，接纳劳动力138人，小区务工人员52人，实现了每个有劳动力的搬迁户家庭有一人以上人员稳定就业。