近年来，岳阳市华容县把进一步做好县管干部因私出国(境)管理作为加强干部监督管理工作的重要内容来抓，通过实行“分级管、从严批、动态查”等措施，持续强化管理力度，形成了管理工作部门配合、分级集中、全面覆盖的良好格局。
信息检索做到“应检尽检”。华容县委组织部下发了《关于进一步规范国家公职人员因私出国(境)管理工作的通知》，成立了由县委组织部牵头，县纪委监委、县公安局出入境大队协调配合的工作专班，组织全县各单位在规定时间内到出入境大队检索本单位在编在岗工作人员信息，澄清全县公职人员持有因私出国（境）证件情况。
证件保管做到“应收尽收”。按干部管理权限，出台了党员干部因私出国(境)证件分级集中保管制度。全县四级主任科员及以上的公职人员出国（境）证照，已全部由县委组织部集中管理；一般公职人员出国（境）证照，已全部由各单位人事部门集中管理。
因私审批做到“严审严管”。县管干部除参加子女毕业典礼、子女婚育、探望在国（境）外定居或工作的直系亲属、本人就医等特殊情况可以申请因私出国（境）外，其他情况一般不予审批。严格落实审批程序。党政正职报县委主要领导签批明确意见，县纪委监委审查，再报县委组织部审批；其他县管干部由所在单位党委（党组）主要负责人签批明确意见，县纪委监委审查，再报县委组织部审批。一般公职人员由本单位政工人事部门、纪委（纪检派驻组）审核后报党委（党组）主要负责人审批。
日常监督做到“应查尽查”。采取“线上汇总+线下抽查”的线上线下相结合的方式，织密日常监督网络。各单位在出入境大队完成信息检索后，将加盖了出入境大队公章的表格及收集齐的一般干部的证照合照发送至县委组织部指定邮箱，县委组织部明确专人进行线上汇总收集。同时，县委组织部采取“每年随机抽查20%单位，每家单位随机抽查20%人员”的工作方式，对照线上收集的表格，随机查核各单位一般公职人员因私出国（境）证照的管理情况，如发现存在私自出国（境）的情况，一律从严从重进行处理。