近年来，文昌市充分发挥“候鸟”人才工作站的优势，进一步完善高端人才柔性引进的相关制度，探索创新合作机制，提升“候鸟”人才服务水平，吸引各领域高端人才到文昌创新创业，持续用好用活“候鸟”人才资源。文昌市黄宗胤“候鸟”名师工作室主持人黄宗胤就是文昌广大“候鸟”人才中的杰出代表。
文昌市黄宗胤“候鸟”名师工作室于2020年获批成立（文昌市首批名师工作室之一），由黄宗胤担任工作室的主持人。他作为2019年文昌市柔性引进的“候鸟”人才，被市教育局聘用，目前在树芳小学驻校开展带徒培训。
黄宗胤经常深入到课堂一线听课，听完学员的讲课后，他会对任课老师进行评课，并传授经验。作为工作室的主持人，黄宗胤除了在树芳小学内带7名“徒弟”开展培训活动外，还在文昌市内城区5所小学和会文、重兴、抱罗、冯坡等4个乡镇遴选了16名语文骨干教师作为工作室成员，并深入各校开展教育教学研讨活动，此外，他还与重兴中心小学结对，开展送教下乡等对口支援工作。黄宗胤致力推广的以“学习任务单”为载体的教学方式，让许多学员受益匪浅。“学习任务单”为学生的自主学习提供了明确的方向，同时也在课堂上创造了师生互动、学生之间互动的机会，让彼此之间围绕任务而展开交流，提升学生的自主学习能力，增强课堂教学效果。
一直以来，文昌市坚持创新引才方式，拓宽引才渠道，做活“柔性引才、借智育才”文章，主动发布教育人才需求情况，积极与“候鸟型”教育人才对接，让这些“候鸟型”教育人才以“师带徒”，通过上示范课、开展专题研讨，同时指导工作室成员撰写教学设计、评课稿、教学论文等形式，努力提高老师们的教育理论水平。下一步，文昌市将通过不断建立健全优秀人才联系机制，用心用情服务好“候鸟”人才，吸引了越来越多黄宗胤一样的“候鸟”飞来文昌，助力文昌经济社会高质量发展。