天津市南开区认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以做好“三个表率”、建设模范机关为目标，积极探索、勇于实践，精心精细精准推动机关党建与业务深度融合取得明显成效。
一是强化顶层设计，精心指导机关党建与业务深度融合。专题研究制定《南开区开展健全机关党建与业务深度融合机制试点工作的方案》，确定6个党建工作基础好、支部班子能力强、业务工作覆盖广的机关党组织为市区两级试点，充分考虑试点单位特点，形成“1+5”工作方案。专题部署推动后，定期召集例会、清单化管理任务台账，明确职责、跟踪问效，确保不折不扣落地见效。全区开展“一支一特色”党建品牌创建活动，各机关党支部围绕中心工作，打造特色党建品牌75个；举办“互学互看互鉴”，通过“观摩互学”“座谈互学”“材料互学”，谈体会、悟思路、明标准、学经验、补短板，拓展党建与业务融合广度和深度。
二是建立“三同步”工作机制，精细推进机关党建与业务深度融合。强化责任同步，抓住党组织书记这个“关键角色”，落实支部书记由本部门本单位党员主要负责同志“一肩挑”要求；抓牢支部委员这些“关键少数”，支委班子由业务骨干“一肩挑”。认真履行“一岗双责”，实现党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及支委班子同步配备、党的工作同步开展。强化思想同步，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央及市委、区委决策部署作为“第一议题”，以理论指导工作实践开展。强化目标同步，建立党建和业务计划“双清单”，统筹党建工作与中心工作，工作目标围绕中心制定，工作思路围绕中心谋划，工作措施围绕中心协同，工作成效围绕中心考核，切实做到两手抓两促进。
三是注重“三融入”工作效果，精准推动机关党建与业务深度融合。突出融入中心工作，坚持党建引领“民心工程”，以民之所盼为“切入点”，精准做实住房保障、扩大就业、教育医疗等惠民项目，将机关党建工作成效转化为惠民工作实效。新学年新增义务教育学位1350个，建设“五爱”教育阵地、关心困难职工生活等项目已提前超额完成全年任务。突出融入重难点工作，由500名机关党员干部组建应急处置突击队，举办“南开区应急处突专业能力提升班”，让党员干部在疫情防控、防汛救灾等突发重点难点工作中挑大梁、打头阵、破难题。疫情突发时，“党员突击队”包保重点社区保供任务，确保疫情期间提稳居民“菜篮子”，筑牢民生保供市场“硬堡垒”。突出融入创新工作，为提高行政审批质效，推出“场景式审批”服务，涵盖医疗机构、养老幼教等14个高频事项，服务推出以来，办理相关审批318件，实现党建引领优服务，惠企便民提效能。