专稿：宣城市深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，围绕经济社会发展重点领域和重点产业，强化战略布局，拓宽开放渠道，坚持壮大队伍、打造平台、促进转化，有效提升区域科创要素集聚能力。
壮大高素质青年科创队伍。持续强化与高校互联合作，通过挂职实践、柔性合作、全职引进、联合培养等方式逐步壮大青年科创力量，有效推动产业发展。参与省内“人才飞地”平台建设工作，摸排上报全市6个拟入驻平台重点企业。加强与清华大学、北京大学等高校对接硕博研究生来宣社会实践工作，截至目前已有12所高校来宣设立社会实践基地。安徽省科技进步奖获得者——“宣酒博士”张温清，作为合工大和宣酒集团研究生联合培养实践基地校外导师，每年为合工大食品与工程学院培养研究生，助力完善“校企联合、产教融合”的专业学位研究生培养模式，实现高等教育和地方产业的良好对接，培育绿色食品产业青年人才23人。截至目前，全市418家企业与78所高校、科研院所建立人才培养、产学研合作关系。
打造高能级产学研用平台。持续打造创新平台，大力支持企业联合高校、科研院所在宣建立研发中心，积极推行“企业出题、政府立题、高校解题、市场阅卷”的政产学研合作模式。加大各类众创空间、科技企业孵化器等服务载体建设，加快推进宣城（上海）科创中心建设，长三角“一地六县”（宣城）人才综合体暨人力资源产业园建成开园。宣城市与安徽工业大学联合成立宣城市安工大工业技术研究院，深耕微机电、微制造、机器人、智能装备等产业平台建设，黄贞益教授带领11名青年技术骨干潜心研发“3-6μm高性能锂电铜箔微轧制关键技术”项目，成功入选安徽省“115”产业创新团队。截至目前，已有418家企业与78所高校、科研院所建立了人才培养、产学研合作关系，建立省级以上创新平台237个。
促进高质量科技成果转化。坚持目标导向、结果导向，促进更多创新成果在宣落地转化，大力推行“揭榜挂帅”“赛马”“定向委托”制度，完善“企业—政府—高校—人才”协同机制，发挥政府引导性投资撬动作用，充分调动企业、高校参与积极性，加快提高科技创新成果转化质效。如成立长三角新能源产业联盟、光储产业联盟等，成功举办新能源产业发展高峰论坛、数字产业论坛等活动，揭榜新能源产业项目26个。举办长三角“一地六县”科技成果转化交易会、新技术新产品应用推广会，对企业、高校、科研院所和社会力量来宣联合举办科创成果转化主题活动的，给予一定经费资助。组织开展全市专家服务基层项目申报工作，择优申报10个基层项目，积极争取省级专家支持。设立“长三角名医工作室”20个。