近日，宁国市纪委监委部分领导班子成员及3个纪检监察协作区专职副主任分赴各协作区驻地，与所辖乡镇、街道党政负责人就协作区工作进行沟通，提升各地党委主体责任意识，共同推进协作区工作高质量发展。而此次参与沟通的协作区专职副主任，正是该市纪委监委加强协作区制度化规范化建设的创新之举。
据悉，市纪委监委认真贯彻落实《安徽省纪委监委关于加强乡镇街道纪检监察协作区制度化规范化建设的意见》，结合本地实际，重新调整3个协作区区域划分，成立协作区临时党支部，强化党建引领，突出抓好政治建设，并明确1名专职联络员，负责统筹调度全市协作区审查调查、监督检查、廉政教育等工作。
“我们持续深化驻点办公模式，在3个协作区各设置1名专职副主任并驻点一线，负责各协作区的日常工作。同时，抽调所辖乡镇纪委副书记、专职纪检监察干部集中办公，每4个月轮换1次。根据工作需要，还可抽调乡镇纪检监察干部、村级纪检委员以‘跟班学习’方式参与协作区监督检查等各项具体工作。”市纪委监委组织部负责人周文艺介绍说。
在此基础上，各协作区构建起纵横结合协作机制，即纵向实行市纪委监委领导班子成员、纪检监察室主任、专职副主任自上而下的指挥调度机制，横向实行专职联络员统筹，乡镇纪检监察干部、纪委委员、村级纪检委员、村务监督委员会成员以及相关专业人员协调沟通的联动合作机制，从而不断充实协作区人员力量，进一步提高监督全覆盖质效，及时发现并处理群众反映强烈的突出问题。
今年上半年，在开展十五届宁国市委第三轮乡村振兴上下联动巡察期间，发现某些乡镇村级劳务公司存在财务管理不规范等问题。市纪委监委以此破题，于7月底依托协作区，面向全市18个乡镇（街道）组织开展村集体“三资”管理有关情况专项监督检查，着力发现突出问题、推进快速整改、堵塞制度漏洞，进一步规范村级集体经济管理，推动村级集体经济快速健康高质量发展。
“除正在开展的监督检查外，第三协作区专职副主任罗华斌结合我市抽水蓄能电站重大项目征地和移民有关工作，为霞西镇村干部上了一堂廉政教育课。下一步，我们将充分发挥协作区的‘协同作战’作用，强化监督执纪问责，提高基层一体推进‘三不腐’能力和水平。”市纪委监委主要负责人表示。（宣城市纪委监委）