“建立乡镇纪检监察协作区是破解基层监督力量薄弱、‘熟人社会’监督难题，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸的一项有益有效的探索和实践。要围绕乡村振兴、耕地保护、疫情防控等重点任务，凝聚监督合力，提升监督质效，将高质量监督充分融入基层治理。”近日，宿州市委常委、市纪委书记、市监委主任张黎在萧县主持召开贯彻落实乡镇纪检监察协作区建设意见专题座谈会时指出。
宿州市各级纪检监察机关认真贯彻落实全省乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设推进会精神，整合监督资源、健全工作机制，织密扎牢基层监督网，打通基层监督“最后一公里”。
从“有形覆盖”到“有效覆盖”，推动监督下沉落地。从实处入手，紧盯基层“小微权力”运行，围绕乡村振兴、“两强一增”、耕地保护、教育医疗、生态环保等重点任务，跟进、嵌入监督，以“小切口”分类施策、靶向施治，针对群众身边腐败和作风突出问题及基层干部岗位廉政风险点，下发纪检监察建议书或提醒函，推动查缺补漏、建章立制、加强监管。协作区人员牢牢践行“一线工作”理念，面对面与群众沟通交流，积极推动解决诉求，化解信访矛盾，切实把实事办到群众心坎上。今年上半年，全市纪检监察协作区共开展监督检查412次，制发纪检监察建议书34份。协作区设置以来，全市检举控告类信访举报持续减量退位，今年同比下降6.2%。
从“全面撒网”到“精准聚焦”，推动监督有的放矢。重点聚焦遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和党中央重大决策部署、贯彻中央八项规定精神、“小微权力”运行等情况开展监督检查。紧盯所联系乡镇（街道）一般干部、村基层站所人员及（社区）两委班子成员重大、复杂、疑难的涉嫌违纪违法或职务违法、犯罪线索进行初步核实和审查调查，破除“人情干扰”。做细案件查办“后半篇文章”，对受处分的党员干部进行教育回访，全方位了解他们的思想、学习、工作状态，重新点燃工作热情。
从“单打独斗”到“协同作战”，推动监督联动高效。采取“派驻+协作区”“巡察+协作区”协作模式，加强信息沟通、情况共享、成果共用，凸显1+1>2的功效。创新“互联网+监督”，灵活运用信访举报平台、小微权力“监督一点通”平台，定期梳理群众反映强烈的急难愁盼问题，协调职能部门条条整改、件件落实。推进信息化技术与纪检监察工作深度融合，健全完善辖区党员干部电子廉政档案，坚持纪税、纪警、纪审联动，精准发现“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题。实施提级监督，针对重点、复杂、人情干扰较大的案件上提一级，由协作区分管副书记或常委负责，县区纪委纪检监察室牵头，统筹协调辖区内监督力量，上下联动组成专班，确保案件调查证据确凿、量纪精准、处分到位，提高办案能力和水平。（宿州市纪委监委）