怀柔区泉河街道以区域化党建为抓手，以打造睦邻文化为核心，以增强群众获得感、幸福感、安全感为目标，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，探索打造“红色邻里”党建品牌，聚焦物业议事、接诉即办、网格管理等工作内容，汇聚党建协调委员会、党员先锋队、小巷管家等“红色动能”，以点带面、从线到片，引领基层社会治理高质量发展。
以“红色阵地”为枢纽，打造联系服务党员群众的核心空间。强化阵地平台建设，完善基层党群服务中心政治职能、服务职能。深化“暖心驿站”服务品牌，扩大服务范围，创新服务形式，拓展服务内容，做好设施、资源开放共享，鼓励引导新就业群体融入基层治理格局。打造党史长廊、党史公园等身边的“红色阵地”，加快构建覆盖“室内+室外、硬件+软件、线上+线下”的多层次、立体化、全方位党史学习教育阵地。
以“红色资源”为依托，推动各方主体共驻共建、共享共赢。深化“四维协同”区域化党建机制，完善党建协调委员会体系架构及协商机制，动员各成员单位树立“邻里意识”，通过梳理整合辖区资源，建立资源清单、资源库，推动实现服务资源充分利用及共享。进一步破题与科学城“融合”文章，深化与科学城创新主体联系服务，为院所、高校、企业提供党群服务中心、物品交流合作社、社区青年汇等服务资源，吸引科学城建设者走进泉河、乐享生活。
以“红色先锋”为支撑，推动街道党员干部彰显使命担当。加强街道及社区、村队伍建设，培育“红色先锋”力量。健全完善激励机制和容错纠错机制，加大基层党员干部关心关爱力度，加大对社会工作人才、乡村振兴人才的培养，培育一批“全能型社工”，加强与城市规划师等人才联系合作。强化党风廉政建设主体责任，持续推进监督向基层延伸，营造风清气正的政治生态。
以“红色物业”为平台，构建便民利民、和谐宜居的美丽家园。坚持党建载体与基层治理同步谋划，强化“红色物业”模式成果运用，健全完善社区党组织、居民委员会、业主委员会、物业服务企业、相关职能部门“五方联动”共治共建模式，推动党建引领物业管理创新发展。在部分重点社区开展协商议事厅示范点创建工作，通过聚力打造“红色议事厅”、开通社情民意直通车，不断完善基层群众民主自治形式。加强垃圾分类管理，落实社会动员，促进源头减量，实现“一居一品”，巩固工作成效。
以“红色服务”为载体，持续推进为群众办实事工作。做实区域化党建服务，通过建立“小台账”、提供“小方便”、办好“小事情”、化解“小问题”，加快形成“服务型+共享型”区域党建工作新格局。做好志愿服务，聚焦全国文明城区创建、人居环境整治、疫情防控等重点任务，持续开展“红马甲”党员服务，加强群团组织志愿服务力量，打造更多具有泉河特色的志愿服务品牌。做细民生服务，推动政务服务中心建设，加强街道养老照料中心、社区养老服务驿站等建设，加快街区功能织补，提高生活性服务业品质。
以“红色回响”为牵引，推动“接诉即办”“吹哨报到”提质见效。坚持党建引领“接诉即办”“吹哨报到”工作，推动形成党工委领导、办事处指导、各部门配合、社会广泛参与的多元共建共治共享格局。围绕提升效率效能，深化“三个一公里”、“五个一”工作法、“三点”举措，健全“双办理”机制，不断完善基层治理的应急机制、服务群众的响应机制和打通抓落实“最后一公里”的工作机制。
以“红色管家”为保障，畅通服务群众“最后一公里”。规范整合基层治理力量，推动工作力量向网格下沉，组建“红色管家”队伍，将街巷长、“小巷管家”和网格员、协管员、社区工作者、志愿者、社区专员等基层力量统一纳入“红色网格”体系，推动管理服务提质。健全街道社区党组织领导下的居民自治、社会参与机制，常态化推进“双报到”“机关进社区、党员进网格”等工作，引领各类党组织、党员做好服务群众工作，并在服务中凸显党组织的领导地位和党员的先锋模范作用。
以“红色节庆”为纽带，营造温馨和睦、邻里相恤的泉河文化。办好邻里节、慈孝文化节、夏日文化广场等节庆活动，增强居民参与度，努力将活动由“泉河品牌”打造为“怀柔品牌”。聚焦“红色”“邻里”主题，讲好红色故事，做好党史宣讲，为居民搭建沟通交流展示平台，形成睦邻“互帮、互助、互敬、互爱”的良好社会氛围。牢固树立在围绕中心、服务大局中办好活动理念，办好怀台社区交流活动，形成连接京台同胞的友好纽带。强化同科学城的互动交流，邀请科学城人才走进活动、走入社区，近距离感受睦邻文化、怀柔温度。