“按照规范性文件清理的标准，我们部门在2009年出台的审理工作暂行办法已不符合当前工作实际，我们的清理意见是予以废止……”8月22日，在确山县纪委监委制度“精装修”工作推进会上，各部室主要负责人在对规范性文件逐件“过筛子”、审核评估后，对从1998年至今的117件规范性文件逐个提出相应清理意见。
据悉，今年8月份以来，确山县纪委监委全面开展“安全事件和突出问题集中整改”、制度建设“精装修”、“一查三比”做“四个绝对”监察官主题实践行动等五项深化自身建设“专项行动”，将其作为有效提升纪检监察机关规范化法治化建设的重要抓手，贯穿纪检监察工作全过程、各方面、各环节。
为切实提升基层纪检监察机关规范化法治化建设，确山县纪委监委结合日常安全工作实际及监督检查发现问题隐患，开展“安全事件和突出问题集中整改”专项行动，在广泛征求意见并吸取有效建议的基础上制定《确山县纪检监察系统安全事件和突出问题集中整改工作方案》，召开安全专题分析会，办案人员结合工作及职责进行全面深度自我剖析。通过个人找、集体查，全系统共制定整改措施307条，强化办案人员法治思维、系统思维和底线思维。
该县纪委监委坚持用制度管人管事，开展制度建设“精装修”专项行动，出台《确山县纪检监察机关制度建设“精装修”专项行动工作方案》，由调研法规室牵头组建工作专班，对本机关现行有效的规范性文件进行大梳理、大起底，严格按照规范性文件清理标准，由文件起草部门提出具体清理意见，持续完善近年来围绕规范信访受理、线索管理、监督检查、审查调查等工作先后出台的相关制度，进一步建立健全对线索处置、审查调查、案件审理、涉案财物管理全过程监督管理工作规范。
同时，该县将队伍建设作为重点工程来抓，从加强人才培养、平时考核、协作联动等方面入手，开展“一查三比”做“四个绝对”监察官主题实践行动。突出人才培养，在全系统采用领导示范讲、专家授课、线上智慧化学习平台集中授课等“线上+线下”相结合的方式，聚焦理论武装、监督检查、审查调查、办案安全、案件质量等6大专题，每周定期举办纪检监察业务培训班，截至目前，已开展学习交流研讨3次，举办业务培训班10期、线上视频专题辅导5次；突出平时考核，按照序列不同，实行分部门、分类别、分层次考核，以月考核、季评比、年利用为“指挥棒”，引导干部在“比学赶超”中加速成长，提升争先创优水平。
“我们要依托深化自身建设‘专项行动’，立足职责实际，拓宽思路，创新举措，着力推进纪检监察工作规范化、法治化建设，努力实现纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委主要负责人表示。（张慧 张文艳 徐鹏飞）