本轮疫情发生以来，东方市结合“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动，组织全市各级党员干部在疫情防控中持续冲锋作战、攻坚克难，在斗争一线担当作为、提升本领、锤炼作风、破解难题，推动全市疫情防控攻坚战取得决定性成果。
坚持“疫”线考验“政治担当”
疫情发生后，东方市28名市领导分别担任副总指挥及成员，统筹带领全市各级党组织和党员干部抓好34个战区疫情防控工作。全市9000余名党员干部闻令而动，坚决扛起政治担当，全员投身一线开展抗疫工作。组织部门坚持在社区网格、隔离点等疫情防控一线考察考验干部，多形式多举措深入一线考核干部在疫情防控中的政治担当、执行落实和问题整改成效，对表现突出的发布“红榜”通报表扬，对抓工作落实不力的及时通报问责处理，旗帜鲜明树立在重大斗争一线考察、识别、评价、使用干部的导向。
坚持“疫”线提升“能力本领”
东方市坚持把疫情防控一线作为干部的“练兵场”，安排355名包点市机关事业单位负责人、包点镇干部或社区（村）干部、网格员或志愿者、基层医护人员、公安干警和综合执法队员全程全天候驻点管理，对全市56个高风险区实行“五包一”全程封闭管理。选派17名优秀科级党员干部在集中隔离点担任点长，开展隔离点管控标准化规范化建设，切实做到严格封闭管理，坚决阻断疫情传播链。针对一些隔离点工作人员存在的工作流程不熟悉、实际操作不规范等问题，市隔离点管控工作专班联合各工作组编制《东方市新冠肺炎疫情防控隔离点管控工作手册》，安排专人整合和制作隔离点管控工作12项工作流程，着力推动隔离点管控工作制度化、标准化、规范化。结合疫情防控需要，开设“新冠肺炎疫情防控知识培训”“疫情防控技能线上专题培训”“涉疫垃圾、污水规范化管理学习培训”等线上培训内容，进一步强化干部个人防护能力和规范化管理能力。
坚持“疫”线锤炼“过硬作风”
面对疫情严峻复杂形势，东方市坚持把督查发现问题整改工作作为各级党员干部政治站位高不高、能力素质强不强、工作作风实不实的有力检验，注重边督边查边改，着力解决疫情防控工作中个别干部存在的麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态等问题。市疫情防控战时指挥部作风保障组成立6个疫情防控监督小组，聚焦社区疫情管控、医疗民生物质保障、核酸样本转运、垃圾清理转运、卡口管理等重要环节和群众反映强烈的涉疫问题，深入查找和纠治疫情防控工作中的不担当、不作为等作风问题以及违反疫情防控工作纪律和涉疫腐败问题。截至目前，6个疫情防控监督检查小组日均派出30人次开展全天候监督检查，共累计检查868个重点场所及疫情防控点位，推动问题整改485个，启动追责问责13人。市委组织部严格对照隔离点督导发现问题“日结日清、事不过夜”的整改要求，建立组织部务会成员分片联系督导制度，推行收单、研单、分单、改单、报单、评单、督单、交单的“八单”整改模式，高标准高质量推进隔离点问题整改完成率达100%。对推进整改工作不力的2名隔离点点长进行调整撤换，对抓整改工作敷衍应付的职能部门主要领导责令公开检讨。
坚持“疫”线破解“难题堵点”
东方市坚持把民生保障工作作为疫情防控的重要工作来抓，采取部门联动、优化机制、整合资源等方式，着力解决群众急难愁盼、企业发展生产等突出问题，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。为解决群众生活必需品和生产生活物资供应堵点问题，东方市建立健全“市、镇、村（社区）”三级服务保障体系，通过“助村公社”“通村村”等平台及就近的商超、农贸市场开展生活必需品无接触配送，针对特殊困难群体，点对点做好群众生活物资和医疗用药保障，每天配送物资均达5万单以上，及时为群众排忧解难。为做好滞留旅客返程等各项工作，东方市成立“滞留旅客服务专班”，组建服务小分队、设立健康管理驿站、实施“点对点”闭环运送等措施，深入一线为滞留旅客提供“点对点”服务，确保滞留旅客安全有序离岛返程。针对东方临港产业园重点企业疫情防控期间发展生产难题，东方市相关职能部门不断优化管理服务水平，一方面安排专项工作组深入企业指导督促从严落实疫情防控工作要求，另一方面为企业发放14000余张从业人员工作证和5000余张保障物资车辆通行证，积极协调上万人次“工厂至住宿”的定点流动，并指派专人第一时间受理和解决企业生产运行难题，确保企业疫情防控和发展生产“两手抓”“两不误”。
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