“个人基本情况、工作履历、四种形态等方面情况一目了然，开展日常监督省时省力！”谈到村干部廉政档案的建立，福建省罗源县霍口畲族乡纪委书记邓建明不无感慨。
今年上半年，罗源县纪委监委印发建立村干部“廉政档案”工作要点，为全县11个乡镇202个村（社区）建立“廉政档案”403份，实现“一肩挑”人员以及常务副主任“一人一档”全覆盖。
村级组织负责人“一肩挑”后，相比过去，村(社区）主要干部权力加大，监督难度也相应增大。为此，罗源县纪委监委积极探索推进纪检监察监督与职能部门监督、巡察监督等有效衔接，推动体制机制完善，多点发力，形成对村“两委”特别是“一肩挑”人员监督合力，着力管好小微权力，预防权力任性。
“改变了单兵作战的监督模式，我们深化运用片区协作、‘室组地’联动监督、‘1+X’联合监督等方式，同时将日常监督与县级对村巡察相结合，串珠成链，形成巨大监督合力。”罗源县纪委监委有关负责人介绍，针对监督发现的问题线索，该县纪委监委精准运用“四种形态”，有效提高村干部纪律和规矩意识。
加强小微权力监管，健全制度是关键。罗源县纪委监委联合县委组织部、县民政局等单位，印发《罗源县“一肩挑”村（社区）党组织书记监督管理办法（试行）》，进一步规范村级“一肩挑”主干履职机制；督促县委组织部、县民政局制定加强村干部队伍规范化管理的实施意见，助推打造“双好双强”的村干部队伍。
农村集体“三资”是基层腐败问题易发多发领域，罗源县纪委监委把治理农村集体“三资”管理作为整治农村“微腐败”的重点，加强与职能部门沟通联系，提升监督效能。督促县农业农村局、县财政局等单位持续推进农村集体“三资”纳入惠民资金网公开工作，已完成资产信息录入6690条，资源信息录入432条，经营合同卡片录入834条，公开资金23.96亿元，让村（社区）集体“三资”晒在阳光下。
此外，通过“专项检查+抽查”的方式，与农业农村部门开展联合监督，着力发现“三资”公开不规范、不彻底等问题。据悉，今年罗源县纪委监委对1名涉及“三资”管理不规范的村干部给予党内警告处分。
接下来，罗源县纪委监委将持续加强纪检监察机关与行政执法、职能部门信息共享制度，确保及时掌握村（社区）干部情况，同时畅通监督渠道，建立健全群众监督、舆论监督等机制，将监督延伸至“八小时”外，确保牢牢管住小微权力。（罗源县纪委监委）