专稿：近年来，滁州明光市深入实施“人才兴市”战略，聚焦“五大百亿产业”发展需求，围绕“产业链+人才链”融合发展新思路，以大招引、大平台、大服务为着力点，积极做好产才融合大文章，建立“以产引才、以才促产、产才融合”的良性机制，为经济社会高质量发展提供强劲的人才智力支撑。
打造引才“项目链”。明光市深入推进大院大所合作，精准对接校地、校企合作需求，推进重点企业与高校院所共建创新联合体。明光市与南京林业大学、南京信息工程大学等高校开展校地合作，与滁州学院共建“地信创新谷”，围绕明光主导产业以及数字乡村、乡村振兴等重大工程，开展科技攻关、成果转化、人才引育等全方位合作。推进重点企业与江苏大学、上海东华大学、大连理工大学等开展产学研合作；实施“人才飞地”工程，聚焦全市新兴主导产业，帮助他们在上海、杭州等地设立“人才研发飞地”，助力企业柔性引才。今年以来，柔性引进高校高层次人才10人，新增大院大所合作7个，共有3个校企达成意向性合作签约。
构筑平台“生态链”。明光市聚焦产才供需对接，围绕优势产业，做大产才融合平台，着力打造“企业+人才+高校”生态圈，强化示范引领，释放辐射效应，与安徽农业大学合作共建皖东综合试验站，组建水产、食用菌、甜叶菊艾草、蔬果、畜禽、杂粮等六大产业联盟，聘请安农大教授作为首席专家；与滁州学院分产业链组建8个科技专家服务团，共有34名博士以上专家人才来明开展科技服务工作，为明光市产业链及特色板块发展提供智力支撑。支持企业建立各类研究平台，推动企业达成院士工作站建站签约1家，成功申报省级工业设计中心4家，建立省级企业技术中心13家，省级工程技术研究中心2家，省级博士后工作站2家。
探索服务“创新链”。明光市积极探索产才融合发展新路径，持续推进与南京林业大学、浙江大学合作共建，谋划设立“明光-南林大”、“明光-浙大”人才驿站，积极推动院士在明申报成立院士工作站，与南京林业大学共建“南京林业大学科技成果转化明光分中心”。谋划成立生态立市、绿色涂料等专家顾问团，定期双向发布企业需求和专家意向。探索推出人才科技优惠政策，向产业人才引进、培养、使用、激励和创新平台建设、产学研合作等领域精准投放配套政策；新增八大类19项“亭城英才卡”明光配套服务，拓展高层次人才“服务绿卡”功能，打造更加精准的人才服务；完善“人才公寓”配套建设，正在建设的蓝白领公寓，建成后可提供人才住房1000套。