“想要快速壮大集体经济，一定要利用好5A级景区村的资源，进一步扩大特色民宿、驴道等农旅融合项目规模，重塑‘铁城菜饭’招牌……”近日，浙江省缙云县“明星书记”联丰村党总支书记楼干强对自己的“徒弟”铁城村党总支书记梅坚强出谋划策。
今年以来，缙云县推行“明星书记”培育工程，计划用3年时间，通过师带徒模式在全县培育百名“明星书记”，充分发挥优秀村（社区）党组织书记的传帮带作用，提升头雁能力素质，为乡村振兴提供坚强的队伍保障。
围绕村级集体经济发展强、村党组织凝聚力强、村干部战斗力强、村容村貌变化强、村民支持发展意愿强“五个强”评判维度，由组织、民政、农业等部门联合评定，择优筛选“明星书记”，目前已选聘首批和第二批共13位“明星书记”。建立“1+3”帮带制度，每位“明星书记”分别结对3位培育对象进行跨乡镇传帮带，鼓励和支持产业相近、资源相似的村结为师徒对子。“明星书记”到岗后，通过支部共联、资源共享、难题共破、礼堂共讲、产业共谋等结对形式，逐村建好项目清单、问题清单、整改清单、民心清单，以清单化帮带举措推动结对工作落地实效。目前，已累计结对39位培育对象，帮带培养省级兴村（治社）名师2人，市级兴村（治社）名师11人。
推行双向考评管理约束制度，常态化开展“村社擂台大比武”“消薄项目大比拼”等活动，通过定期看、跟踪评、擂台比，实现培育对象优者奖、劣者汰，倒逼形成争先进位浓厚氛围。截至目前，39个培育对象村1—7月村级集体经济平均增收30余万元。（通讯员 梁彬彬）
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