为新就业群体建联盟、送关爱、搭平台，江苏金湖——
凝聚社会治理“新”力量
“我的车被追尾，但对方一直未履行赔偿义务。现在完全联系不上对方了，该怎么办呀？”近日，在江苏省金湖县新业态、新就业群体法律援助站内，网约车司机邓敏正向律师求助。得到依法维权的方案后，她真是喜出望外。
今年以来，金湖县针对新业态党组织覆盖率较低、新就业群体幸福指数不高、职业发展空间相对较窄等问题，构建条块结合、上下联动的党建工作体系，通过建立服务联盟、健全暖“新”服务体系，积极引导新业态、新就业群体参与社会治理，不断增强党组织在新业态、新就业群体中的影响力、凝聚力、号召力。
成立服务联盟
新业态、新就业群体党建工作头绪多、涉及面广，想要抓好抓实，单靠行业主管部门是远远不够的，必须握指成拳、协同发力。为此，全县公安、人社等20家县直部门联合组建新业态、新就业群体党建关爱服务联盟，抽调7名业务骨干组建工作专班，建立定期例会、统筹协调、工作通报、督查考核等工作制度。紧盯新业态、新就业群体实际需求，建立镇街与企业“双向反馈”机制，出台党建任务、关爱服务、作用发挥3张清单，明确责任单位、任务分解到人，形成齐抓共管、配合高效的党建工作新格局。
关爱服务联盟抓住把党员用起来、党组织建起来这一“牛鼻子”，结合新就业群体“工作在路上，接单在云上”的特点，成立快递、交通运输、外卖送餐、互联网、网络直播5个行业党委，在镇街建立4个流动党员党支部，在基层站所成立8个党建指导员工作站，选派17名党务骨干联系指导企业，同步建立红运工会、红蜂工会等行业联合工会。司机、骑手纷纷表示：“有了组织就是不一样，腰杆子硬了，心也被拴在了一起。”
出台关爱二十条
外卖员张忠国没想到，驿站的贴心服务彻底改变了他的刻板印象。“最初，我以为商圈休息点是‘花架子’‘假把式’，起不到实际作用。”张忠国说，城区31个“红蜂骑士”温馨驿站建成后，配置了沙发、微波炉、电热水壶等设备，歇个脚、喝点水的功夫就能接到单，有时还能吃口热饭，省去了回家休息、来回奔波的时间，效率提升了不少，收入也增加了。
金湖县构建全域暖“新”服务体系，重点建设外卖配送行业党群服务中心，打造苏宁商超“1+4”立体式驿站，在118个特色产业村为快递小哥设置简易型温馨驿站，在物流园、休息区为货车司机、网约车司机建设“红运驿站”，提供饮水热饭、冲凉洗衣、休闲学习等“七个一”暖心服务，将党组织关怀送到新就业群体的心坎上。
针对新就业群体在地位提升、权益维护、身心健康等方面需求，出台关爱服务清单二十条，开展各类活动40余次，覆盖1580余人次；向9家单位派送“关爱工单”，帮助解决楼栋号牌遮挡、困难职工救助等难题；设置法律援助工作站点，探索建立新业态、新就业群体司法联动协调保护机制，为17名女性送餐员提供专项维权服务，搭建心理疏导和法律维权桥梁，引导新业态、新就业群体健康有序发展。
搭建“101金服务”平台
“我连续2个月给居家隔离的住户配送蔬菜，现在小区里的大爷大妈可喜欢我了，见我来就拉着我唠嗑，这种被关注的感觉还挺好！”快递小哥蔡保来说，“我乐意帮大家解决些小问题。”
金湖县注重发挥快递小哥、外卖员熟悉城区情况、了解群众需求的优势，搭建“101金服务”平台，设置不文明现象“随手拍”、群众诉求“直通车”等板块，只要通过手机点一点，就可反映问题、解决群众需求，快递小哥、外卖员也可以获得积分、兑换奖品。
同时，打通面向优秀骑手招聘社区工作者的渠道，制定新就业群体党员发展专项计划，实行行业党委与属地党组织“双培双察”机制，现已有入党申请人34人，培养入党积极分子27人。目前，全县新就业群体积极争当文明城市创建“啄木鸟”和“食品安全卫士”，为基层治理贡献“新”力量。
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