“各成员单位要抓好工作会议任务落实，加强对监督信息分析研判，着力破解信息各管一块、多头掌握、联动不足的情况，实现监督信息资源共享共用。”近日，福建省纪委监委驻省公安厅纪检监察组组织召开监督成员单位第二季度工作会议，对下一阶段工作做出部署。
近年来，驻省公安厅纪检监察组注重强化整合内部监督力量，与公安厅党委共同建立公安特色大监督工作机制，成立大监督办，将督察、政工、法制、审计、信访、机关纪委等6个具有内部监督职责的职能部门纳入其中，推动出台工作意见，建立健全协同高效上下贯通的公安特色大监督工作机制，健全完善定期会商、信息共享、协同联动、整改追责、结果运用5项横向机制以及系统监督、管理监督、职能监督、专门监督4项纵向机制，夯实大监督工作基础。联席会议制度建立以来，已先后召开2次大监督工作会议，及时会商、研究、解决监督工作中遇到的突出问题，不断提升监督工作质效。
针对监督信息资源共享共用中存在横向衔接不顺畅、纵向对接不到位等情况，驻省公安厅纪检监察组加强组织协调，充分发挥大监督办在监督信息资源共享中的职能作用，要求各成员单位明确专人负责联络，及时互通共享各监督成员间的监督信息。
打破部门间“信息壁垒”的同时，强化智慧赋能，用好用足现有监督信息系统，探索搭建以“数据收集＋查询＋分析研判”为一体的监督信息资源共享平台，以信息畅通促进监督贯通，不断提高监督智能化水平，提升精准监督、综合监督效能。
“通过创新监督工作机制，统筹调配各监督力量，变‘单兵作战’为‘协同作战’‘集中会战’”，该纪检监察组有关负责人表示，下一步将适时组建监督人才库，在监督工作中培养锻炼人才，为派驻监督工作可持续发展提供人才支撑。（驻省公安厅纪检监察组）