近日，上犹县纪委监委与联系的五指峰乡村纪检委员开展座谈交流，听取村级监督工作情况，并深入黄竹头村了解村党支部落实全面从严治党、落实惠民利民政策等情况。同时，该县纪委监委其他14个工作组分别深入各自联系的乡镇纪委、城市社区纪工委，重点选择经济体量大、项目多、村情社情复杂的行政村（社区），帮助基层纪检组织解决实际问题19个。
围绕“督过程、督作风、督成效”，促进乡镇纪委“能力大提升、作风大转变、工作大落实”要求，上犹县纪委监委对各乡镇纪委在政治建设、职能作用发挥、监督质效等六方面工作情况，每月开展一次现场指导督导，并形成专项工作情况报告，召开调度会分析乡镇纪委内涵式发展遇到的新情况、新问题，及时采取相应措施。
为促进乡镇纪委内涵式发展，上犹县纪委监委一方面将乡、村两级纪检监察干部纳入全县一体化业务人才培养，开展集中学习培训；同时，针对案件查办能力不足问题，分批组织乡镇纪检监察干部到县纪委监委机关进行为期3个月的跟班学习及以案代训。另一方面，针对乡镇纪检监察干部学得怎样、回去后干得怎样，采取下派县纪委监干部开展“三督三促”。
“通过‘三督三促’，进一步强化了县、乡、村三级纪检监察干部严实深细工作作风，大力提升了乡镇纪委监督质效。”上犹县纪委监委有关负责人表示，今年1至8月，全县纪检监察机关发现并处置问题线索86件，其中乡镇纪委发现并处置问题线索40件，同比提高46%。（杨文国张萍）