“作为公司党委书记，您将采取哪些措施做好风险隐患排查和防范工作?”
“针对存在的问题，我们完善了公司内部管理23个制度规则......”
这段辣味十足的对话，出现在关岭自治县召开的九届纪委六次全会上。
为强化党内监督，着力破解“一把手”监督和同级监督难题，关岭自治县将各级党委(党组)书记述廉述责纳入纪委全会会议议程，通过紧盯关键少数传导压力，督促各级党组织自觉担负起全面从严治党政治责任。
“除述廉述责外，现场质询和民主评议也是全会的‘规定动作’，让‘一把手’现场迎考，纪委委员从不同角度点要害、指问题，真正达到红脸出汗的效果。”该县纪委监委有关负责人介绍。
为使质询问题更精准，县纪委会前围绕审查调查、信访反映、巡察情况等方面进行分析、汇总，靶向寻找各级党委(党组)在党风廉政建设中存在的薄弱环节、制度漏洞，确保质询问题见人见事、一针见血。
在现场述廉述责、提问质询后，与会县纪委委员结合述廉述责内容、问题答复及平时掌握情况，现场填写民主测评表，对述廉述责对象进行认真细致的民主评议，测评结果作为领导干部考核、奖惩的重要依据。
为防止“一述了之”情况发生，县纪委将述廉述责报告及现场质询点出的问题的整改落实情况纳入日常监督范围及全面从严治党“两个责任”考核的重要内容。对整改不力、敷衍整改或未整改的，坚决运用监督执纪“四种形态”严肃处理。
“向全会述廉述责，是强化党内监督、传导压力的重要途径。下步，将继续探索‘一把手’监督的有力举措，推动党委(党组)书记真正把主体责任抗在肩上、抓在手中。”关岭自治县纪委监委有关负责人表示。
(安顺市纪委监委)