为推动力量下沉、资源下移，补齐社区治理短板，今年以来，贵州省黔南州在试点探索基础上，持续推动各县市从机关、企事业单位中，选派优秀党员干部担任城市社区第一书记，通过因需选配、制定履职清单、贴心保障等措施，不断壮大基层队伍力量，为社区治理增添动能。截至目前，全州共选派社区第一书记132名。
综合考虑部门特点、行业优势、党员干部特长和社区实际，采取“双向选择”方式，把政治素质过硬、综合能力突出、工作经验丰富的优秀党员干部选派到社区，努力做到人尽其用、各尽其能。社区第一书记担起宣传党的方针政策，帮助抓好基层组织建设，治理体系、便民服务体系、互联互动体系建设“一宣四帮”职责，办好为民实事。建立县级组织部门、派出单位、街道党工委、所在社区党组织“四方联帮”机制，强化第一书记履职保障，对表现优秀、实绩突出的，在提拔任用、职级晋升、评先评优方面优先考虑。
惠水县利民社区第一书记帮助社区成立劳务公司，为居民提供信息咨询、岗位推荐等服务，让30余人在县经开区、厂矿实现就业；三都县麻光社区第一书记牵头组建妇女巾帼调解队、双语文化宣讲队、马尾绣技能培训班，有效引导搬迁群众向新市民转变……选派工作开展以来，全州社区第一书记共走访群众2.4万余户，解决污水乱排、就业服务、物业纠纷等民生实事3700余件。（通讯员 吴兴智）
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