新疆阿克苏地区实施“共同富裕·浙阿同行”行动
千名村支书南下“寻良策”
“这次来杭州，开阔了我们的眼界，有些解不开、攻不破的难题，在培训学习中找到了答案。”近日，新疆阿克苏地区阿克苏市依干其镇良种尤喀克乔格塔勒村党支部书记依力哈木·托合提玉苏普觉得培训对他来说特别有用。
近些年来，针对村党组织书记视野不宽、思路不活、办法不多等问题，阿克苏地区推动实施“共同富裕·浙阿同行”行动，分批组织1200余名村党组织书记赴对口支援地浙江学经验、强本领。目前，已组织18期，培训村党组织书记450余人。
行动以“解难题、学经验、明思路”为目标，由组织部门围绕思想观念、组织建设、群众工作、产业发展、乡村治理等方面，梳理村党组织书记急需提升的短板弱项，按受援村所需与支援村所能相统一原则，制定培训行程和学习内容。结合不同村党组织书记需求特点，运用现场教学、走访参观、案例分析等多种形式，开展小群体研讨、订单式培训、一对一指导，引导村党组织书记从建设成果中学经验、从进步变化中找方法。积极与对口支援地会商，增加党组织书记培训室外课、实训课占比，依托对口支援地，探索建立乡村振兴实践基地联盟或村级组织带头人实训基地联盟，推动双方在人才、产业、信息等方面资源共享、优势互补，带动基层党组织书记整体能力提升。
坚持问题导向，行动以“找痛点、通堵点、破难点”为重要遵循，明确每名参训的村党组织书记，自查不少于5条制约本村发展的重难点问题，并认领其中3条作为重点研讨内容，明确村党组织书记个性化学习任务清单。返回后，组织“问题是什么、去了学什么、返回干什么”大讨论，村党组织书记对照认领问题，逐条分析研究，撰写专题汇报，结合培训，提出具体工作措施和意见建议。建立村党组织书记“日联系、周汇报、月评估”培训联系机制，收集党组织书记培训期间存在的问题，并及时向对口支援地组织部门反馈，跟进调整培训学习计划和内容，确保学有所获、学有所得。
为抓好培训学习“后半篇文章”，构建浙阿两地常态联系机制，每月25日为浙阿两地乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记“视频联系日”，举办“书记讲给书记听”“经验交流大家谈”等主题活动，持续为受援地基层党组织书记解难题、理思路、出点子。积极开展百村结对“五个一批”共建活动，聘请一批兴村治社导师、结成一批民族团结村社、促成一批产业帮扶对子、建立一批干部实训基地（乡村振兴实践基地）、打造一批共建示范点（共同富裕交流共享平台），推动浙阿两地在人才、产业、信息等方面资源共享、优势互补，带动基层党组织整体提升。目前，已促成不少于30%的村与浙江结对共建。2月，库车市阿格乡康村党支部书记王浩春培训结束后，带领村民实现从“卖风景”到“建风景”转变，新建植物园、七彩巷等7处景观点，提供就业岗位57个，带动村级集体经济年收入87万元。（通讯员 朱顺金 李高）
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