2022年以来，天津北辰区双口镇深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和市第十二次党代会精神，认真落实区委关于抓党建促乡村振兴工作要求，充分借鉴先进典型的宝贵经验，驰而不息强思想、抓人才、筑堡垒、提效能，切实凝聚起抓党建促乡村振兴的强大合力。
踏准强化思想理论武装“关键点”。一是深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示精神纳入“迎盛会”主题活动全过程，依托理论中心组学习、固化党日活动、专题学习研讨等三个平台，打造“翻转”课堂、沉浸式培训、胡同微党课等三项创新项目，实现党味浓、党性强、党建实等三种预期效果。二是扎实开展基层干部乡村振兴能力培训。把习近平总书记对“三农”工作的重要指示精神作为重点，深入实施双口镇“红色领航”培训行动，依托安幸生烈士故居、中共西北乡农民支部旧址等红色基地，举办“领头雁”培训班、“辰兴漫谈”调研培训、村“两委”乡村振兴主题培训等8期，培训村干部820人次。三是推动农村党员群众政治素质提升。引导农村党员围绕全镇中心工作和重点任务，特别是在“红色河头、绿色双口”乡村振兴项目、示范镇建设、疫情防控等工作中，扛重担、当先锋、做榜样，让党旗在基层一线高高飘扬。举办入党积极分子培训班、集体入党宣誓、“党课开讲啦”等活动，加强党员队伍后备力量。发挥远程教育平台作用，组织农村党员群众观看远程教育课程，不断提升农村党员队伍整体素质。
踏准建强用好人才队伍“着力点”。一是筑好镇领导班子“领航台”。聚焦优化完善班子成员工作分工、发挥整体合力，镇党委根据班子成员特点，统筹协调推动各项工作开展。党委书记认真履行主体责任第一责任人职责，对发现的问题苗头，及时敲打、帮助纠偏，不断凝聚干事创业合力，为推动乡村振兴提供坚强保障。二是注入干部激励“推进剂”。严格干部日常管理，用好平时考核、年终考核、专项考核等制度。打好职务职级“两张牌”，着力让青年干部在乡村振兴、疫情防控、示范镇建设、信访维稳等急难险重任务中“墩苗淬火”。认真开展村“一肩挑”家访工作，让干部心无旁骛干工作。三是蓄满乡村振兴“能量池”。全面梳理优秀年轻村干部和有培养潜力的农村青年，加强驻村第一书记、大学生村官等队伍建设，将117名优秀青年人才纳入“红领青年”人才库，备足村干部“源头活水”。加强农村专职党务工作者管理使用，全镇现有农村专职党务工作者9人为“一肩挑”，扛起了基层治理“大梁”。
踏准筑牢基层组织堡垒“支撑点”。一是抓实农村“带头人”队伍建设。实施“领头雁”培训，班子结构明显优化，整体素质显著提高。严格落实村干部在村工作各项规定，推进村干部建档全覆盖，落实村干部重要事项报备，推动纪检检查工作向村级延伸等，强化对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督。深入开展“政治三日”、党建“项目化”工作，努力形成一批特色鲜明、可复制可推广的党建创新项目。二是发挥党员先锋模范作用。坚持在疫情防控、信访维稳、创文创卫等乡村振兴重点工作一线，树立党员形象，形成良好示范。公共安全办史俊雨荣获天津市“人民满意公务员”称号，农审中心主任赵丽梅荣获天津市农改工作先进个人称号。三是强化软弱涣散党组织整顿。以推进党建“标准化”建设为契机，制定党建任务清单，做到目标、任务、措施、时限、责任“五个明确”，强化软弱涣散党组织整顿转化，推行“五星村”与“无星村”结对、机关支部与村支部共建、选派处级干部进驻帮扶等，促进软弱涣散党组织整治和标准化建设“双提升”。
踏准提升基层治理效能“落脚点”。一是强化村党组织领导地位，加强对群众的服务和组织引领。全面实行村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人“一肩挑”，严格落实村级各类组织向党组织述职、“六步决策法”“四议两公开”等制度。强化党群服务中心功能，坚持“小办公、大服务”，打造有温度、有特点、有人气的“党建主阵地、服务综合体、百姓会客厅”。深化“向群众汇报”，大力开展“我为群众办实事”实践活动，及时解决群众“急难愁盼”的热点难点问题500余项。二是坚持和完善行政村星级管理工作和村务监督机制。用好行政村考核评星标尺，优化指标体系，加强过程管理，严格结果兑现，努力营造“争星评先”的生动局面。深入推进纪检监察工作联络站建设，实现基层站点全覆盖、纪检监督工作稳步向基层延伸，已设立村级监督员64人。三是壮大村集体经济实力。用好中央乡村振兴项目资金，高标准谋划推动“红色河头、绿色双口”项目建设，打造乡村振兴的北辰地标。以打造乡村振兴示范村、人居环境示范村为契机，着力在整合闲置资源、强化项目运营上下功夫，加大招商、联动共享、压茬推进，不断提升各村“造血”功能，形成重点突出、各具特色的乡村振兴新局面。