今年以来，阎良区围绕清廉村居建设，精心谋划、周密部署，探索制定工作指引，提出清廉村居创建“五个突出”要求、明确“五有”标准，区纪委监委、区委组织部、区民政局、区农业农村局等部门单位多方联动、凝心聚力，高标准高质量推进清廉村居建设走深走实。
监督助力，探索规范用权新模式。由阎良区纪委监委在全区各村（社区）提级聘任纪检监察监督员105名，印发《村（社区）纪检监察监督员日常管理办法》《村（社区）纪检监察监督员考核评价办法》等配套制度，建立区纪委常委联系包抓及月报告、季调度、年总结工作机制，切实规范纪检监察监督员履职用权、管理运行、考核奖励等，基层监督触角进一步延伸、广度进一步拓展。将建设清廉村居与农村集体“三资”管理问题专项治理紧密结合、同步推进，在关山街道试点建成农村集体资产监管运营服务中心，完成清廉村居试点“三资”监管数据录入调试运行工作，初步形成“三资”线上线下管理工作闭环。
凝心聚力，塑造基层干部新面貌。印发《村干部管理考核监督实施细则》《加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》《防范和整治“村霸”问题十条措施》等3项管理办法，绷紧了廉洁履职“责任弦”。坚持抓好村干部实绩化管理，每月更新实绩档案，按季度开展“比武打擂”，每半年开展一次满意度测评，提升了村干部干实事、比实绩的积极性。创新推行基层党组织书记“1+1”党建订单责任制，村（社区）党组织书记认领办理问题整改和亮点实绩订单204项，通过“点单、亮单、评单、考单”，促进解决了道路硬化、排污排涝、村容村貌提升等一大批群众关心关注的民生问题。
规范用力，构建基层治理新格局。规范落实“四议两公开”民主议事决策制度和“三务”公开机制，将其作为基层党建工作督导检查的基本内容，常态化做好检查指导。全面规范“问题墙·回音壁”建设，畅通群众反映问题渠道，主动接受群众监督、听取群众意见，确保村（社区）事务在阳光下运行。（阎良区纪委监委）