作风建设专项行动开展以来，高陵区纪委监委聚焦目标任务，突出工作重心，推动专项行动见实效、人民群众得实惠。
聚焦群众急难愁盼“办实事”。深入基层一线、项目现场，开展“访民情、听民意、解民忧”大调研活动，梳理问题641条，解决问题533条；开展社会矛盾“大接访、大排查、大化解”活动，化解矛盾问题303个；开展“依岗承诺转作风”活动，公开承诺事项4212条，解决实际问题1459个，群众幸福感、获得感、安全感得到持续增强。
聚焦问题专项治理“出实招”。围绕营商环境、机关效能、重点民生领域等专项治理工作，常态化开展一把手“走流程、坐窗口、跟执法、处投诉”活动；创设“五学、五查、五优、五提升”载体，靶向整治“八种不良表现”，创新开展“考核攻坚 揭榜亮相”活动，累计“揭榜”先进单位及分管领导60家57人次，“亮相”后进单位及分管领导29家29人次；打造“泾渭红·陵聚力”党建引领基层治理品牌，建立264名处级以上领导干部“连心员”制度；聚焦群众反映强烈突出问题，畅通信访举报渠道，聘任7名“作风监督员”，强化社会各界监督，处置问题线索15件，立案3件，组织处理38人，党纪政务处分11人。
聚焦清廉高陵建设“求实效”。拍摄制作《清廉高陵》专题片、《风清气正 廉洁从医》廉洁文化短视频，打造“清风公交”43辆、村级廉洁文化阵地5个，编排《清风拂面润高陵 红色家书扬廉风——清风课堂》特色情景剧，启动“作风建设专项行动 推进清廉高陵建设”大家谈活动，让清廉之风吹进千家万户；选聘118名村（社区）监督员，开展农村“三资”管理问题专项治理，规范村（社区）小微权力运行；与中建方程高陵公司开展“监企共建”合作，创建“超英廉洁文化示范点”，开启高陵“监企共建”先河，在全区营造正作风、守清廉、促发展的浓厚氛围。（高陵区纪委监委）