天津市滨海新区充分发挥党校的职能作用，着力解决基层党员培训地点分散、人员流动性大、师资匮乏等问题，创新教学方式，搭建培训平台，完善课程体系，打通基层党员教育“最后一公里”，切实提升广大党员干部的理论水平、道德修养和业务能力，为基层又好又快发展提供组织保障和人才支撑。
一是加强师资建设，优化党员教育供给侧。从区委党校选聘政治素养高、专业技术精、实践经验强的教师组成基层培训讲师团，讲师团形成分管领导带头讲、分专业开发课程、集体备课磨课等多项工作制度，不断提升培训水平和质量。围绕基层党员培训需求，成立党史党建、经济、政法三个教研组，分专业领域进行新课开发、集体教研，在课程提纲、讲稿撰写、课件制作等方面群策群力、精益求精。
二是深化课程开发，提升党员教育针对性。聚焦基层党员需求，开发习近平新时代中国特色社会主义思想、马列经典导读、党史党性教育、支部工作实务、专业素质、能力提升六个类别100多门课程；围绕党史学习教育，开发党史类课程10余门，讲师团深入基层宣讲百年党史，启迪党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，感悟初心践行使命，发扬革命精神，传承红色基因；围绕“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，下基层开展专题宣讲50余次；党的二十大胜利召开以来，党校围绕大会报告进行研究学习、开发新专题，深入开展基层宣讲，让党的二十大精神进机关、进企业、进社区、进学校。
三是拓展培训平台，扩大党员教育覆盖面。依托新时代文明实践中心（站、所）、滨海宣讲等平台载体，采取“基层点单、中心派单、党校接单、受训党员评单”的服务模式，送课下基层。在《滨海党建》栏目开辟党员课堂专栏，向全区广大党员宣讲党的基本理论、基本路线、基本方略和党内法规等内容，扩大了培训覆盖面和影响力。利用“社区入列轮值”“志愿滨海”等活动，主动与社区合作，开展基层党课现场直播，有效拓展了基层党员教育渠道。
四是注重形式创新，增强党员教育感染力。针对基层党员特点和需求，除了运用传统讲授式的教学之外，更多运用案例式、体验式、沉浸式、访谈式教学形式，在潜移默化中达到教育党员的实效。以基层改革发展中遇到的新情况、思想领域出现的新问题、党员关心的热点难点问题为切入点，用小话题反映“大主题”，围绕“小切口”阐述大道理。抛弃传统的“满堂灌”做法，把“讲道理”和“讲故事”结合起来，让基层党员愿意听、听得懂、听了受益。