黑龙江省佳木斯市组织系统在学习贯彻党的二十大精神中切实履行“双重责任”，突出以“学”为先、以“谋”为要、以“用”为本，有力引导全市组工干部学思用贯通、知信行合一，推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。
以上率下“学”，深化理论武装
坚持学在前列、悟在深处，市委组织部第一时间召开专题会议传达学习党的二十大精神，市委常委、组织部部长带头为全市组工干部讲党课，深入开展“访基层、五走进”宣讲活动。部务会成员深入支部和分管科室谈体会、传经验，示范带动部机关干部深学细照、对标看齐。发挥支部书记领学促学作用，采取专题辅导、研讨交流、静心研读、掌上课堂等形式，深化理论武装，拓展学习深度，带动全市组工干部先学一步、学深一层。
各县（市、区）委组织部结合实际创新学习方式，突出特点特色，持续掀起党的二十大精神学习热潮。富锦市委组织部以“滴灌式”“系统式”“跟踪式”学习为抓手，召开专题学习会议4次，引导各级党组织广泛开展专题学习，发放相关书籍8000余套；汤原县委组织部开展“重走抗联路、重温入党誓词”主题活动，邀请“光荣在党50年”老党员、老干部讲述“红色故事”，教育引导组工干部守初心、铸忠诚，向先进看齐；抚远市委组织部开展“追寻习近平总书记的抚远足迹”教育活动，依托“华夏东极党旗红抗联烽火”主题教室、黑瞎子岛红色国情教育基地开展特色活动，提升党的二十大精神学习质效。
对标对表“谋”，明确发展思路
牢牢把握组织路线服务政治路线的根本定位，紧扣党中央、省委决策部署和市委加快建设现代化强市目标，以更高站位明方向、谋思路、强举措。市委组织部分别召开全市组织系统学习贯彻党的二十大精神推动组织工作高质量发展专题研讨会和谋划2023年工作思路征求意见座谈会，找准组织工作服务中心大局的切入点、关键点和着力点。研究谋划深入实施“才聚三江”行动、加强干部队伍年轻化专业化建设、高质量党建引领乡村全面振兴、能力作风建设等7项工作已纳入全市重点突破性工作，运用“四个体系”机制闭环管理推进工作，以高质量谋划推动组织工作高质量发展。
各县（市、区）委组织部精准职责定位，以探索创新高点起步，攻坚克难勇开新局。桦川县委组织部围绕加强党对经济工作的领导，在基层党组织建设、干部选任、人才引育等方面持续向经济领域聚力用劲，为推动经济高质量发展提供坚强组织保证；桦南县委组织部聚焦锻造堪当重任的高素质干部队伍，谋划实施“源头升级行动”和“增智强能行动”，注重发现培养专业领域年轻干部，预计分级分类储备300人，始终保持激活年轻干部队伍“一池活水”。
强化引领“用”，指导工作实践
坚持学用结合，用党的二十大精神统领各项工作，把学习贯彻成效转化为推动组织工作高质量发展的生动实践。举办全市县处级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，1279名县处级领导干部参与轮训；“全力打造党的建设模范区”等一批引领高质量发展研讨成果纳入全市2023年经济社会发展工作安排。聚焦落实党的二十大提出的“推进以党建引领基层治理”要求，深入推进党建引领网格化治理，制定37条工作举措提升基层治理水平，动态补充专职网格员600余人，专项招引优秀网格员进入事业编24名。聚焦落实党的二十大提出的“强化现代化建设人才支撑”要求，加快推进可容纳2000余人居住的人才社区建设。
各县（市、区）委组织部坚持大抓基层导向，强素质、壮队伍，学以致用，知行并进。同江市委组织部根据边境党建实际，以组织振兴推动乡村振兴，谋划实施小院“火炕经济”、冬季捕鱼、温室大棚等致富增收项目11个，助推64.7%的村集体实现经济收入超50万元，探索出了一条提升农村集体经济发展“新路子”；郊区委组织部拓宽干部专业化能力提升渠道，与深圳公共管理教育培训学院联合开展数字经济、乡村振兴、碳达峰碳中和等线上“高端讲堂”，有效提升干部理论水平、专业能力和实践本领，着力打造堪当重任的高素质干部队伍。
来源：共产党员网