灵武市纪委监委采取多项措施，以零容忍的态度全面整治党员干部酒驾醉驾及背后的“四风”问题，推动党员干部牢固树立纪法观念和规矩意识。
完善工作机制，强化源头治理。加强与公安交警部门的沟通协调，严格按照线索双向移送相关规定，高效及时移送线索。完善信息互通机制，及时通报相关情况，建立酒驾醉驾问题线索台账管理、动态跟踪、定期调度、集中会商、限期办结、督查问责的工作机制，确保不遗漏问题，形成“发现问题、查处问责、通报警醒”闭环管理，推动问题整改。2021年以来，共查处党员干部和公职人员酒驾醉驾24人。各部门（单位）通过理论学习中心组、干部例会、专题会议的形式，结合党员干部、公职人员酒驾醉驾典型案例，深刻认识酒驾醉驾是党员和公职人员不敢触碰的“高压线”，汲取教训，引以为戒，持之以恒抓好作风建设，时刻遵守纪律规矩底线。
严查“四风”问题，落实“四个查清”。深挖彻查酒驾醉驾背后的违规吃喝问题，紧盯改头换面和隐蔽性问题，对违规吃喝等问题深挖细查，做到“四个查清”，推进作风建设常态化长效化。重点深挖倒查酒驾醉驾案件背后可能存在的违规公款吃喝、违规接受宴请等违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，坚持查处酒驾醉驾与正风肃纪一起抓，持续释放越往后越严的强烈信号。今年，全市各部门（单位）开展各类教育培训138场次，自查梳理风险点27个，完善制度219条，暂未发现在干部教育培训中存在违反中央八项规定精神的问题。跟踪落实酒驾醉驾问题移送、查办及行政处罚的执行力度，严肃工作纪律，对酒驾醉驾隐瞒不报、处罚不执行等问题线索，依规依纪依法严肃追责问责，确保快速、准确、完整移送并查处党员、公职人员酒驾醉驾问题线索。今年上半年，共受理酒驾醉驾线索8件。
加强日常监督，做到四个强化。建立酒驾醉驾常态化警示教育机制，拍摄《大海局长酒桌贪杯、酒后添悲》警示教育微视频、签订杜绝酒驾醉驾承诺书，引导党员干部、公职人员提高政治站位，切实守牢纪律红线和法律底线。对党员干部、公职人员酒驾醉驾问题较为集中的单位印发纪检监察建议书，督促各级党组织切实担负起管党治党政治责任，对党员干部日常教育管理抓在日常、管在经常，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒，从思想源头上防止酒驾醉驾问题的发生。坚持从严落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”，认清酒驾醉驾背后的“四风”问题严重危害。精准运用监督执纪“四种形态”，力争实现案件处理政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。坚持做好案件查办“后半篇文章”，教育引导党员干部、公职人员，树牢法纪意识、守牢法纪底线，不断增强知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。（灵武市纪委监委）