顺义区顺商集团党委以提升党组织的战斗力和凝聚力为落脚点，坚持严在标准、重在规范，从严组织生活，激发创优效能，强化监督考核，把党支部标准化规范化建设抓到实处，推动基层党组织工作取得新进展、新成效。
严格组织生活 规范党支部建设
公司党委严把基层党建“质量关”，统筹“三会一课”内容，每月梳理党建重点任务，制定党支部基础工作要点，明确各项学习、宣传、活动内容和形式，推动党支部各项工作系统化、规范化。各基层党支部书记切实担负起抓党建“第一责任人”职责，按照党支部工作要点安排，结合工作重点和中心业务，开展丰富多彩组织活动，凝聚党员力量，增强组织功能。
量化考核标准 激发党建效能
对标公司党委党建考核任务和党建工作制度，对基层党支部党建工作开展量化考核，细化评价标准，将党建考核与绩效考核挂钩。每月对基层党支部开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、发展党员、党员教育管理等工作落实情况进行考核，注重目标引领和问题导向相结合、统筹推进与分类指导相结合，在日常考核中密切关注、解决基层党支部建设的难点问题，压实基层党支部党建责任，激发奋发向上、争先创优意识，为企业高质量发展提供组织保障。
强化监督审计 护航党支部发展
将纪检与审计监督相结合，监督基层党支部权力运行，保障制度落实。发挥公司纪委和基层党支部纪律委员两级监督职能，组织党支部开展警示教育学习，谈话提醒，对基层党支部创城、安全生产等工作责任落实情况开展监督执纪。充分运用审计监督，发挥审计效能，对各党支部开展制度执行情况内部审计，进一步规范党支部日常管理，督促从严从实开展各项工作。对监督和审计中发现的问题，下发提醒函和整改通知，持续推动党支部各项工作规范有序进行。