近年来，澧县城头山镇围绕县委“全面落实抓党建促乡村振兴重点任务”工作要求，多措并举，推进基层党建工作提质增效，为建设“中华城祖，世界稻源”提供坚强组织支撑，被评为“十四五”期间湖南省乡村振兴示范乡镇。
抓强干部人才队伍，用活一池春水
坚持把打造过硬队伍作为抓党建促乡村振兴的重要保障。一是激发组织活力。紧扣振兴需求，选好农村带头人。目前，村（社区）党总支书记“一肩挑”全覆盖，村干部平均年龄为43岁、较换届前下降11岁，大专以上学历占比37.3%、较换届前上升11%，全面落实“123”台账后备干部储备，始终充盈“一池活水”。二是提升服务能力。推动“一门式”基层公共服务全覆盖，就业、低保、医保等高频服务事项在村“一网受理、一站办结”，群众办事更加便捷。定期开展“学习榜样比业务”“基层业务抢答赛”“农业生产技能赛”等活动，有效提升干部队伍综合素质。三是增强干事动力。通过培训教育、导师帮带等形式，加强思想政治教育，帮助新任干部树立民本观念、厚植为民情怀。召开“支部书记恳谈会”“站所长恳谈会”“年轻干部座谈会”，深入开展谈心谈话，“沉浸式”倾听干部心声，不断凝聚发展共识，汇聚发展力量。
抓实基层治理手段，创活神经末梢
结合党员干部联系服务群众工作，建立健全村（居）民代表联系服务群众机制，推进乡村治理体系和治理能力现代化具体实践。一是突出优选优培。持续选优配强村（居）民代表队伍，着力提高代表履职能力，实施“筛选留任一批、组织动员一批、群众推选一批”的“三个一批”工程，注重从党员、新乡贤、致富能手中发掘代表，共设片长102人，组长353人，邻长1139人，补选村（居）民代表249名。着力加强群防群治，推进镇村社会治理，确保全镇持续安全稳定。城头山镇、牌楼村、城头山村成功入选基层社会市域治理试点单位。二是聚焦尽职尽责。健全“党建牵头、多方参与、分级解决”工作机制，今年来，共开展民情恳谈会、村级屋场会650余次，共解决“群众身边”问题900余个，开展微服务431次。三是坚持实干实效。全面开展县委部署的“实地走访访民情听民意信息采集工作”，全力画好村情图、记好民情账。9月以来，全体党政班子成员带头深入片组，共出动镇村干部203名、无职党员和其他村（居）民代表600余名，走访17000余户本地群众，无事面对面了解，有事点对点化解，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。
抓牢集体增收途径，盘活资产资源
注重多管齐下、综合施策，积极破解村集体经济发展面临的瓶颈，构建发展壮大村集体经济的制度体系。一是整体规划，闲置资源“活”起来。坚持逐村研究，统筹推进，出台《农村集体资产资源专项清理整治工作方案》，全面澄清19个村（社区）闲置农田、水面、村部、学校底数，逐一登记造册，赋活焕能。当前，共摸排闲置村部12处，依托出租、出售、承包建设等方式，增加村级集体经济收入25.75万元。二是党建引领，致富路子“宽”起来。完善党组织领导集体经济工作机制，激发村级党组织带头、龙头企业带头、致富能手带头“三个带头”效益，推动村党组织领办合作社20余个，统筹土地流转、产业帮扶、堰塘发包、公墓出售等措施，带动农民入社共同发展。2022年，实现6个薄弱村全面清零，11个村社集体经济收入超过10万。三是引培结合，乡村经济“壮”起来。坚持“走出去、引进来”，积极争取上级相关部门资金政策帮扶，近年来，引进乡村振兴车间3个、上级专项扶持项目4个，有效激发发展潜能。着力发展锦绣千村供销合作社、春晖玉米合作社等本地优势产业，依托“村企联动”模式，加大政策倾斜，全面推动村企互利互惠，解锁“共富密码”。
抓优农业产业升级，激活发展潜能
统筹整合各类扶持资金向重点领域流动，着力解决村级项目缺、资金少、动力慢等问题。一是以点带面，加大产业发展“输血”动能。把项目带动作为产业发展的主要举措，采取“党建+”模式，推动村级集体经济向多渠道、多类型、多元化发展，不断提高产业发展水平。2023年以来，城头山镇乡村振兴示范片共整合项目资金15775.7万元，集中实施高标准农田建设等项目共22个，产业发展质量不断提高。二是以旧换新，增强产业发展“造血”功能。充分发挥龙头企业的示范引领作用，聚焦科技兴农。建成育秧工厂6座，全镇机械化育秧率超过60%；建成澧县智慧葡萄产业园，通过配套应用水肥一体化、生产数据化以及生产环境智能化三大管理系统，擦亮葡萄产业特色名片。三是以产促融，提升产业发展“活血”效能。充分利用“国家级农业产业强镇”招牌，擦亮农耕文化名片，助推文旅融合发展。借助“农耕文化名片”招牌，充分挖掘本土资源优势，采取“生态农业＋民俗文化＋乡村旅游”的农文旅融合发展模式，规划农产品精深加工产业，构建农业服务体系，提升产品附加值。加快推进农耕文化主题公园、世界稻源研学实践基地等项目建设，增强产业“活血”效能。
抓新文化文明实践，唱活厚重历史
鲜明“既要富口袋，又要富脑袋”的发展理念，充分发掘本土乡村文化的底蕴、精神和价值。一是深入思想学习，打造文明实践新阵地。充分挖掘城头山古城遗址公园、余家牌坊、彭头山遗址等本土文化资源，持续深化文明创建工程，建成新时代文明实践站（所）20个，建立镇、村、组三级宣讲制度，成立志愿服务团队，精心策划文明实践主题活动。通过支部书记讲党课、屋场会、小组会、送戏下乡等形式，面向基层、面向群众开展理论宣讲，切实让党的理论和精神“飞入寻常百姓家”。二是深化移风易俗，树立社会文明新风尚。始终把推进移风易俗、树立乡风文明，作为乡村振兴和乡村治理的重要内核。持续开展“人情风”治理行动，指导19个村（社区）成立红白理事会、村民议事会、道德评议会，修订完善村规民约，紧盯国庆节、春节、暑假等重要时间和生日酒、学酒、乔迁酒等重点领域，与农户签订违规赈酒承诺书。大操大办、薄养厚葬、人情攀比等陈规陋习得到有效遏制，时代新风得到大力弘扬，社会文明程度得以大幅提升。三是深挖文明内涵，创建文明风尚新样板。坚持把选树先进典型作为培育和践行社会主义核心价值观为着力点，充分发挥道德模范、身边好人的榜样引领作用，通过开展“好媳妇 好婆婆”“湖南好人”“最美志愿者”等系列评选活动，挖掘选树推荐“身边好人”。截至目前，“中国好人”郝进、“湖南好人”肖俊、市级文明家庭胡继珍等正面典型纷至沓来。全镇现有国家级文明镇村3个、省级文明镇村2个，全镇文明单位覆盖率高达90%以上。