年轻党员工作多、时间紧；参与活动不积极、不主动；作用难发挥、表现难考评；如何破解？
长沙市天心区黑石铺街道创谷社区是一个典型的年轻型社区，4个物业小区都是刚需住宅。社区121名党员中，年轻党员有83名，占比达70%。如何将他们的作用发挥出来？社区以党员积分制为抓手，积极探索积分量化方法，调动起年轻党员谋事干事积极性。
优化“加分点”，党员冲锋有干劲
“以前我不愿意参与社区的活动，也没什么归属感，有了这个积分管理后，相当于有了约束，大家在一起学习，为社区发展出谋划策，慢慢熟悉起来后，对社区的事情也就格外上心了。”近日，在创谷社区召开的一次党员大会上，年轻党员小冯在分享时说道。
“以往，年轻党员忙着工作赚钱养家，参会、学习积极性不高，作用也难以发挥，我们就推行了这个积分管理，有了奖惩后，对他们也是一种约束和促进，每次活动就从‘请假、迟到’变成了‘提早到、主动到’。”创谷社区党总支书记朱香连介绍。
翻开创谷社区党员分类积分管理考评细则，上面分为基础项目、评分项目、特别项目。基础项目以正常的政治学习为主，评分项目分为参加培训、发挥特长为小区做志愿服务、建言献策等，特别项目则是获得相关荣誉，对社区有特殊贡献等。党员可根据个人专业特长参与不同的服务项目获得相应积分。
社区还将入党积极分子、发展对象也纳入积分管理，严把党员发展“入口关”，力求有效提高党员质量，保证党员队伍的先进性。
有奖就有罚。针对年底积分排名靠前的党员，创谷社区党总支会给予奖励，而连续两年积分靠后的党员将列入不合格党员名单。
“以前年底评先评优凭面子，没效果，现在实行积分制管理，实现了组织评价有依据、党员争优有动力，党员的日常表现看积分表就一目了然，增强了对党员评价的直观性、真实性和可操作性，评先评优更有说服力。”朱香连表示，积分制管理得到了年轻党员们的广泛认可。
社区解民生实事，党员从旁观者变为参与者
“阳光正好，快来晒晒被子！”近日，长沙秋日阳光正好，创谷社区北辰中央公园小区的居民纷纷拿起被子、床单上楼顶“赶趟儿”，并不时吆喝着邻居。
一床床被单、衣物在楼顶随风轻扬，一排排整齐的衣杆在阳光下伫立。“每个楼顶都有晾衣杆，家家户户都有位置晒。”家住北辰中央公园D区的王阿姨告诉我们，自从社区在小区的楼顶集中安装晾衣杆以来，私搭晾衣线、抢占公共资源的行为便没有再出现。
北辰中央公园12栋没有一个活动场地，社区利用惠民资金搭建起了一个乒乓球台，每天都有不少居民在此挥洒汗水；A区因靠近垃圾站，垃圾发酵后气味扰民，社区积极协调对接，多次奔走呼吁，最终促成垃圾站重新选址；A、B、D区因地库潮湿，维护不到位，造成排风管道支架锈蚀，排风管道脱落，砸到业主汽车，社区得知后第一时间赶赴现场，协调房地产公司、物业、业主等多方召开协调会，目前风管的更换工作正在有序推进中……
在社区为居民群众解决的这一桩桩事情中，不仅温暖了年轻党员的心，更赢得了他们的信任。
“更换风管的协调会，我们开了不下8次，每次党员小陈都在场，在群里及时通报协商结果、进展情况，安抚民心。”朱香连说。
小陈是北辰中央公园一名年轻党员，也是工程师，入驻小区后，成为了一名维权人，对小区的设备、环境、服务等不满。在一件件事情处理中，小陈看到了社区的作为，有了更多沟通后，他思想也发生了改变，还参选了一支部委员，将一个个埋怨化成了正能量，小区各项事业的推动中都有他的身影。
社区年轻党员小肖，原来老是觉得社区安排的学习是形式主义，不配合，看到社区为小区办的一件件实事后，再经过交流谈心，才觉得自己真正找到了组织。今年社区选居民代表，小肖第一时间报名。“作为党员，肯定要发挥带头作用的。”小肖说。
利用“小积分”，管理“大队伍”，撬动“大治理”。创谷社区党总支灵活运用积分这个“法宝”，走出了一条实际、实用、实效的年轻党员教育管理“新路子”，有效激发了党员队伍活力,有力夯实了社区党建工作基础，切实提升了基层治理水平能力。