顺义区顺商集团党委坚持政治引领，增强抓党建工作的责任感和紧迫感，发挥基层党组织的领导力和组织力，精准把握党员教育培训需求，提升宣传工作质效，深化调查研究，强化服务意识，推动企业高质量发展。
聚焦政治引领，融入企业建设
集团党委坚持政治引领，落实新时代党的建设总要求，不断提高企业党建工作质量和水平。修改完善各级公司章程，把党的领导融入公司治理的各个环节，明确党组织领导核心和政治核心作用。制定年度党建工作要点和党建责任清单，把党建工作摆在突出位置、细化工作措施，确定完成时限，逐级明确责任，层层抓好落实，促进党建工作科学化、制度化和规范化。发挥基层党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，制定支部重大决策任务清单，将党建工作不断向基层细化、深化，推动企业健康持续发展。
聚焦思想宣传，融入党员教育
集团党委统一部署，聚焦思想宣传教育，灵活运用讲授式、研讨式等培训方式，改进党员宣传教育培训模式。制定《学习贯彻党的二十大精神宣讲工作方案》，组织党委班子成员、基层党支部书记、职工群众分层分众开展理论宣讲，引领基层党员运用好贯穿其中的立场观点方法。组织开展专题党课，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。利用企业公众号开设学习党的二十大精神微党课专栏，拓宽学习渠道，优化教育培训资源，增强党员党性觉悟，提升党员教育培训工作质量。
聚焦调查研究，融入中心工作
深入贯彻落实大兴调查研究的决策部署，集团党委班子成员、各基层党支部书记结合自身职责，围绕群众急难愁盼的重点难点问题，结合接诉即办、深化基层治理、为民服务、推动企业高质量发展等重点工作，深入基层单位，与职工群众开展座谈调研，形成调研工作报告。针对征集问题建议，认真梳理问题清单，集体研究对策，制定措施并严格推进落实。集团党委面向全体职工开展合理化建议征集工作，对征集的意见建议全部给予回复，不断提升企业的管理和经营能力，真正把落实党建工作、企业发展和满足群众期盼统一起来。