近年来，包头市东河区人社局以持续提升人社政策知晓度、覆盖面和满意度为目标，拓展宣传载体，通过“线上＋线下”同频共振，多举措开展宣传活动。
区人社局结合企业具体诉求，常态化深入企业面对面精准解读政策，变“等企业上门”为“送政策上门”，重点围绕企业关心关注的稳岗扩岗补助、社保经办流程、工伤保险待遇等热点问题开展培训解读，今年1—2月份累计发放政策宣传资料1000余份，“一对一”现场解答问题200余个。立足社保、就业、劳动关系等职能，在日常办理业务、走访调研以及线上线下回应需求过程中主动出击、精准帮扶。
“你好，我学的是机械专业，毕业半年还未找到工作，有没有合适的岗位推荐？”在区人社直播间，一名主播和盛泰人事专员正在一一解答网友提出的岗位招聘、用工薪酬、养老保险关系转移接续等热点问题。
今年以来，区人社局充分借助“职享东河”微信公众号及社区网格群优势，组织人社帮办员入驻672个社企群，开展政策解读200余次、岗位推介40余次、人社服务130余次，第一时间回应人社诉求；为各镇街道配备1名人社服务专员，专职走企问需100余次，增加了人社服务的覆盖面。通过“乐业e站·求职易图”微信公众平台持续推送企业用工信息、岗位简介、工作环境等，为供求双方搭建立体式互动平台。
[责任编辑：王伟]