今年以来，霍城县聚焦农村基层党建，在抓基层、强基础、固基本上持续用情用力，切实把农村基层党建与乡村振兴有机结合，并取得一定成绩。
强化政治组织功能，不断严密基层组织体系。持续深化“一支部三中心”机制运行，细化落实21项职责任务，分中心领办“五个好”创建任务，党支部书记抓统筹，驻村工作队和在村工作力量各司其职，完善分工负责、帮带培养、评优考核等配套机制，强化村党支部核心作用。持续健全“行政村党组织+村民小组党小组（党支部）+党员联系（中心）户”的组织设置，272个村民小组党小组建立全覆盖，评选村级党员中心户3922户，全覆盖包联农牧民群众4万余户。抓实1个后进村（社区）党组织整顿提升，列为县委书记、组织部长“党建项目”，制定“一村一策”整改方案，持续整顿提升。
聚焦乡村人才振兴，持续提升基层干部能力素质。以村级带头人选优配强为重点，推动村干部队伍整体建设，县领导带队成立届中分析调研组7个，召开县乡两级动员培训会1场次，综合评估98个村（社区）党组织书记、第一书记履职能力，对村“两委”班子履职情况进行分析研判，深化届中分析结果运用，坚持本土培养和外来引进相结合，本乡本土村党支部书记占比提高到70%以上，评选自治区乡村振兴担当作为好支书1人，选树“定海神针式”党支部书记10人。建立村干部“负面清单”，对村（社区）“两委”干部和后备力量集中联审过筛子，严防“问题人员”混进干部队伍。高标准举办组织委员“擂台大比武”，线上线下开办国通语“中心课堂”“花城组工小课堂”260余期。
聚焦乡村产业振兴，不断发展壮大村集体经济。牵头农业农村局、乡村振兴局等单位成立专题调研组，逐乡镇专题调研并召开发展壮大村集体经济座谈会，围绕各村资源禀赋、收入情况、历史债务等，指导各乡镇制定村级发展壮大集体经济三年规划，建立“集体经济为纽带、市场主体为引领、农民为核心、脱贫户参与”的利益共同体。组织、农业、财政、审计、司法等单位骨干，对村级申报项目等进行综合评估，指导村集体规避投资风险。联合农业农村局、财政局，实地查看、分析评估中央扶持壮大村集体经济项目，持续巩固项目收益稳定，积极引资、挖潜、升级，丰富村级经营项目和收入来源，完成10个百万村任务。积极清理村级债务，成立农经财务领域应收款专项整治领导小组，一乡一专场研判，对村级账目逐笔逐项过筛子，按2:3:5制定三年化解方案，通过调账冲账、现金收缴、规范合同、依法清理等措施，超额完成2023年化解任务，同时，联合审计部门对各乡镇债务偿还情况进行核对，确保账目清楚、债务清理到位。