6月28日，以“人才站C位，菁英领未来”为主题的“江南菁英”人才日在重庆市南岸区迎龙创新港隆重举行。这是南岸区、重庆经开区第二年为全区人才打造专属节日活动，释放出重视人才、爱惜人才、希望留住人才的强烈信号。
以开放之姿，邀天下英才。近年来，南岸区、重庆经开区深入实施人才强区战略，始终坚持把人才工作摆在突出位置，以更加开放的视野、更加务实的举措、更加积极的姿态，努力把南岸区、重庆经开区打造成为人才创新创业的热土。
活动按照“群英荟萃”“筑梦启航”和“栽桐引凤”三阶段开展。现场发布了2024年“江南菁英”入选人才名单，创新创业、教育医疗、技术技能等各行业领域共107名优秀人才和133名青年人才入选。美的制冷总经理陈晓光分享了因地制宜发展新质生产力背景下企业与南岸区、重庆经开区共同成长发展的故事，市五院病理科主任邓玮讲述了在南岸区工作成长的获奖感受。
活动现场还举行了“百名博士汇南岸”代表签约仪式和“南岸区、重庆经开区&成华区技能大师工作室联盟”成立签约仪式，发布“南岸区、重庆经开区人才创新创业机会清单”等环节，围绕人才创新创业就业全生命周期各个阶段，推动“四链”深度融合，为区域经济发展注入新的活力，助力成渝地区双城经济圈建设，让各类人才在南岸区、重庆经开区大有可为、大有作为。
此外，南岸区、重庆经开区持续创新人才服务载体，通过建设人才公寓、发布“人才十事”、多方联动形成人才服务矩阵等措施，落实落细服务人才的“关键小事”，帮助人才解决后顾之忧，不断优化人才发展环境，多跨协同推动人才服务提质增效。
人才日活动展示了南岸区、重庆经开区尊才爱才惜才敬才的人才服务理念，充分彰显了全区海纳英才的诚意。下一步，南岸区、重庆经开区将持续深入实施科技创新和人才强区首位战略，以“江南菁英”品牌建设为牵引，以建立人才创新创业全周期服务机制为抓手，全方位提升人才引、育、留、用各项工作，吸引更多的人才牵手南岸、热爱南岸、扎根南岸，为培育发展新质生产力、助推全区经济社会高质量发展提供有力人才支撑。
