近年来，铁岭调兵山市始终把基层党组织建设摆在突出位置，不断提升基层治理效能，提升农村基层党组织战斗力，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

　　抓基层促提升。年初印发督导要点，推动“第一议题”制度在基层党组织落实落地。常态化开展“送温暖、解民忧、增信心、促发展”主题实践活动，传承和弘扬“四下基层”优良传统，截至目前，137名副科级以上领导干部分领域深入基层联系点，发现问题47个，开展现场办公47次，解决群众实际问题91个。制定《调兵山市基层党建强基提质助力全面振兴新突破三年行动计划》，以全市基层党组织标准化规范化建设为依托，开展基层党组织评星定级，推动全市基层党组织建设“强基”固本、“创优”晋级、“示范”领航，助力全市高质量发展。对25个社区“大党委”议事情况开展抽查，对发现的七类15项问题逐一下发提示单，督促整改，确保为民服务落到实处。

　　抓队伍促实干。深化“头雁”工程，召开述职评议会议，抓实基层党组织书记主体责任。实施村书记分类管理，对34名村书记分类“画像”，5名铁岭市级“头雁书记”优化更新，3个未实现“一肩挑”党组织软弱村定策施治。59个村和社区“两委”成员年度目标全部落实量化、公示。更新村党组织书记后备人选台账，做实换届人选储备。圆满完成驻村第一书记轮换，举办“浓浓乡愁情、共叙话振兴”第一书记座谈会，对18名新任驻村“第一书记”进行岗位培训和实地拉练。推动村“两委”班子年轻化、专业化，制定农村年轻干部梯次培养计划，引导“一村一名大学生”、青年返乡人才、青年致富能手进入村“两委”，尽早进入角色，适应岗位要求。

　　抓载体促发展。召开扶持壮大村集体经济项目季度调度会议，对23个扶持壮大村集体经济项目“回头看”，5个产业联合党委进一步规范运行，研究制定《调兵山市抓党建促乡村振兴典型示范引领高质量发展工作方案》，全域产业联合党委建设持续夯实。探索实行农村职业经理人制度，挖掘农村产业经营人才28人，建强农村职业经理人队伍，助力进一步打造“一村一品”，增强全市特色农产品在市场上的竞争力。制定《调兵山市乡村文旅振兴方案》，创建特色鲜明的“三横三纵一中心”乡村文旅消费带。