“我在外打工多年，回到家乡发展香水柠檬种植产业后，更想向党组织靠拢，能在乡村振兴舞台上发挥作用，带动乡亲们一起增收致富。”近日，大新县召开全县返乡青年座谈会，来自该县桃城镇松洞村的“90后”返乡创业青年陆吉安向大家分享了他的成长历程。今年6月，他已被列为入党发展对象。
这是大新实施“归雁双培”行动的具体实践。近年来，大新县深入实施“归雁双培”行动，把优秀返乡创业青年培养成入党积极分子，把返乡致富能人培养成村（社区）两委后备干部，为全面推进乡村振兴赋能加速。今年上半年，全县147个村（社区）村集体经济收入达1259.74万元，其中，自主经营项目收入886.7万元，同比增长205%。
如何寻找“良雁”？该县专门组建“寻雁”专项调研组，联合各乡镇党委分组深入全县14个乡镇开展走访大调研，对外出务工、创业能人等优秀青年进行“拉网式”摸底排查，将500多名有文化、懂技术、会管理的优秀返乡创业青年纳入“归雁”信息库。深入了解返乡青年思想动向，建立一名乡镇党委委员、一名村（社区）两委干部培养一名返乡青年的“1+1+1”帮带培养机制，将思想政治觉悟高、致富带富能力强的183名优秀返乡青年列为入党积极分子进行培养。
如何培养“头雁”？该县为储备培养好村（社区）两委干部，建立“三帮一”结对帮带机制，指定一名乡镇包村领导、一名驻村工作队员、一名村（社区）两委班子成员结对一名返乡致富能人，将有意向进入村（社区）两委的128名返乡致富能人列为后备干部，进行跟踪培养。同时，有针对性地安排优秀返乡致富能人到村（社区）两委跟班学习，让他们在实践中积累处理党务村务、开展群众工作的方法和经验；加大创业政策扶持和服务力度，推动创建“通音黄金鸭”养殖、澳洲坚果种植、香水柠檬种植等产业发展基地18个，辐射带动群众就业创业3000多人，提升返乡致富能人在群众中的影响力，逐步壮大基层党组织的中坚力量。
“我们通过实施‘归雁双培’行动，一批思想政治素质高、致富带富能力强的本土人才进入村干部队伍，村干部年龄、学历、经历结构得到进一步优化，为全面推进乡村振兴‘加速跑’注入强劲动能。”大新县委常委、组织部部长黄定春表示，下一步将大力实施“本土人才回归”工程，不断完善优化政策激励机制，为返乡青年提供更优的引才政策红利，吸纳在外人才返乡就业创业，蓄好边疆振兴“源头活水”。