为加快城市发展人才战略力量储备，大连市集成力量创新突破、回应需求系统施策、锚定目标抓好实事，聚焦就业岗位、产教融合、安居保障、城市品质和政策优化5个方面集中发力，制定出台《大连市集聚年青人来连留连工作方案》，明确16条工作举措、40项重点任务，统筹组织全市各地区各部门各单位各司其职、协同配合、齐抓共管，以“真情实意”、“真金白银”推动集聚年青人工作再上新台阶。
优化创业就业生态
开发更多优质就业机会，提升重点产业吸纳就业能力，稳定公共岗位规模，支持多渠道灵活就业，全年力争新增岗位10万个。营造良好就业环境，打造英歌石科学城、全国重点实验室等高水平干事创业平台，开发实习见习岗位1万个以上。提升创业服务水平，开展“创业大讲堂”、“创业诊所”等品牌活动，推动设立创投类、产业类、天使类子基金3—5只，新增市级以上科技企业孵化器10家。做优做实引才载体活动，深入省内外60所高校上门送政策、送岗位、送服务，高质量举办第25届中国海外学子（大连）创业周，办好创博会、春夏秋季集中招聘会。
推动产教融合集聚技能人才
加大技能人才本地供给，高职院校单独招生计划数增长5%、设立“订单班”数量增长10%，推动高校与企业联合建设产教融合课程、搭建实习平台。建立全覆盖全周期进阶式培训体系，成批次组织职业院校与重点企业“订单式”培养、“套餐式”培训，开展补贴性技能培训4.3万人次、新增技能人才2.7万人。加强表彰奖励，全面推行“新八级工”制度，推进高技能人才与专业技术人才职业发展相贯通，加强工匠学院、劳模工匠创新智库建设，对技能大师工作室给予补贴，选树“大连工匠”。
全面提升安居保障水平
增加长租短租供给，市区两级新增1万套高品质公寓，做强“榴莲青年驿站”项目品牌，研究建设“青年职工驿站”，实现“短期免费住、长期优惠租”。提供购房优惠支持，符合条件的年青人购买配售型保障性住房，放宽人均住房面积、户籍、社保等条件，为年青人提供不低于30万元公积金贷款额度，博士研究生公积金贷款额度放宽至当期最高贷款额度的2倍。加大安家补助力度，整合构建安家补助体系，全面提升安家补助申请便利和兑现效率，支持各地区提高安家补助标准，吸引留住更多年青人。
打造开放便利城市特色品质
扩大“教在大连”、“学在大连”品牌影响力，新开公办幼儿园10所、新改扩建义务教育学校5所，加大名优教师引进力度，支持中小学提供作业辅导、阅读、艺体活动等课后服务。营造运动休闲氛围，新增网球场13个、足球场2个，开展500场以上文化博览、优秀剧目展演等，组织开展短视频街拍大赛等活动。打造社交新空间，改善920条背街小巷环境风貌、建设100处口袋公园，建设“爱心驿站”、“司机之家”新就业服务平台，推出60个以上网红打卡点、5条夜经济街区。开放生活特惠场景，在连常住年青人及其父母在指定机构享受体检套餐优惠或赠送检查项目，免费实施新生儿遗传代谢性疾病等筛查，在连高校应届毕业生医保待遇延长至毕业当年年底，在连大中专院校新生入学年度享受国有景区场馆门票优惠。
提高政策科学性精准度
优化人才分类认定支持体系，增加实用人才类别和精英实用人才层次，将对大连市作出贡献的新业态年青人和足球、网球等优秀运动员纳入实用人才，特别优秀的纳入精英实用人才，给予城市荣誉和安家补助，对软件和信息服务、金融、物流、海洋、文旅等产业单列名额重点支持。提升政策落实效能，统筹政策查询、补贴申报、住房安居、需求办理等政策资源路径，推动“人找政策”向“政策找人”拓展提升。