“新时代年轻干部要牢固树立正确的政治观、政绩观、法纪观，自觉当好进一步全面改革的执行者、行动派、实干家……”近日，遂昌县“8090”宣讲团成员摄制“山中青廉说”微视频，以青春之声传递党的二十届三中全会精神。
连日来，遂昌县纪委监委利用理论学习中心组、党支部学习、片区例会、纪检监察论坛、“山中青廉说”微视频等形式，有力推动全系统深学细悟全会精神。全体纪检监察干部结合自身实际开展交流研讨、一线锻炼，在作风建设、民生保障、基层监督及乡村振兴等方面展现更多纪检监察担当。
作风建设绝不是小事，它事关党的事业成败，如何用好用活监督力量，切实提高机关效能建设，是新征程上的一道必答题。针对监督单位中少数干部主动靠前服务意识不强、重点项目攻坚克难“精气神”不足等问题， 该县纪委监委第六派驻纪检监察组联合国企纪委进一步推动健全谈心谈话、警示教育等机制，开展交流学习6次，约谈提醒5人次，切实激发干部干事创业正能量。
全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。遂昌县纪委监委把解决群众急难愁盼问题作为重中之重，统筹推进“查改治”，让监督成果更加惠及广大群众。如开展基层医疗卫生服务问题专项治理工作以来，该县纪委监委督促县医保局对1470名异地搬迁群众中因病认定为低保、低边的人员实行医疗费用半年追溯，对其中年度自负医疗费用超过5万元的41人，给予医疗救助基金化解。
该县纪委监委严格落实全会关于一体推进“三不腐”机制的重要部署，牢牢守住监督第一职责，着力铲除腐败滋生的土壤和条件，增强治理腐败效能。目前，该县已出台实施《遂昌县纪委县监委关于深入推进公权力大数据监督工作的方案》。“作为纪检监察干部，我们在提升自身业务水平的同时，还要善于运用大数据，拓宽监督渠道，通过构建数字监督模型，采用‘小切口破题、大数据比对’的工作方法，为正风肃纪反腐插上科技‘翅膀’。”在学习交流会上，该县纪委监委纪检监察信息中心负责人分享自己的心得体会。
在全面推进中国式现代化进程中，既要正向激励干部担当作为，也要加强对干部的监督管理。该县纪委监委严格落实“三个区分开来”，持续打好澄清查诬、精准问责、容错纠错、回访教育等“组合拳”，推动全县党员干部改革攻坚、担当作为。今年以来，累计查处诬告陷害者2人，为16名党员干部进行澄清正名，对2名党员干部予以容错，对43名受处分干部开展回访教育，以严管厚爱结合凝聚发展合力。
与此同时，该县基层纪检监察组织创新监督方式，用全会精神指导实践、推动工作。大柘镇纪委监察办推出“清风述廉”机制，通过村干部述村务、村民问村情、驻村干部讲廉政等方式，激发村民参与监督村级事务的积极性，推动小微权力规范运行；北界镇纪委监察办建立“纪组联动”工作法，在发挥村级监察工作联络站“前哨”“探头”作用基础上，统筹联动基层组织力量，进一步提升基层监督质效。
下一步，遂昌县纪委监委将紧盯全面深化改革的重点领域、关键环节，持续聚焦群众身边不正之风和腐败问题，推动办成一批群众可感可及的实事，真正把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际行动。
（遂昌县纪委监委）