为有效破解基层治理难题，近年来，松山区王府镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索实施政治、自治、德治、法治“四治”融合的基层治理体系，有效提升基层治理效能。
王府镇党委将党建引领融入到基层治理全过程，通过换届选举了政治素质好、发展有思路、带富有方法的“一肩挑”村（社区）书记，把一批高学历、年纪轻和致富带富能力强的人选进村班子和后备干部队伍，不断优化村（社区）两委干事创业能力，进一步筑牢基层战斗堡垒。按照“三减三优”工作模式，王府镇从“减标牌优职能、减事项优服务、减窗口优队伍”入手，全面进行清理规范。截至目前，全镇共精减标识标牌100余块、精简窗口60余个、梳理镇村两级直办代办事项73项。
以党建引领、制度规范、全面参与为主线，王府镇各村（社区）结合村情实际，深入推广“积分制管理”工作，发挥正向激励和反向惩处的导向作用，持续激发了群众自治的内生动力。王府镇还对13个村、2个社区进行网格划分，构建“村党组织+党支部+党员”三级组织网格工作体系，采取“线上+线下”的服务模式，形成网中有格、格中有人、人在格上、事在格中的网格化管理。针对群众反映强烈的问题和排查走访中发现的矛盾突出问题，建立民情民意台账，严格落实排查、回访、纪实、归档四步工作法，实现受理、办结、反馈、存档工作闭环的梯次化解，努力实现小事不出组、大事不出村的良好氛围。
依托党员活动室、文化广场等活动场所，王府镇通过集中学习、知识宣讲、文体娱乐等形式，广泛开展爱党爱国教育、家风家训传播活动，引导广大群众自觉感党恩、听党话、跟党走。同时，利用全镇新时代文明实践站（所），建强宣传群众、教育群众、服务群众主阵地，不断丰富新时代文明实践活动。道德模范、好婆婆、好媳妇、文明家庭等评选活动的开展，在全镇营造了崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，政策理论、法律法规、文明新风“飞入寻常百姓家”。（记者 白蓼）
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